三级烟草专卖管理师岗位技能-考试试卷答案.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 1烟草行业岗位技能鉴定三级烟草专卖管理师岗位技能鉴定试卷答案一、许可管理（共20分）第一题：许可证办理（12分）1.向阳机械集团公司的办证申请应当由哪级烟草专卖行政主管部门受理审查？应当提交哪些申请材料？（4分）答案：（1）应当由省级烟草专卖行政主管部门（或答A省烟草专卖局）受理审查。（1分） （2）申请材料包括：①烟草专卖许可证新办申请表（0.5分）；②企业成立的证明文件（0.5分）；③法定代表人任职文件、身份证明（0.5分）；④工商营业执照副本（0.5分）；⑤由国家烟草专卖局组织的样机鉴定或验收的证明材料（0.5分）；⑥审批机关规定需要提供的其他材料（0.5分）。2.向阳机械集团公司构成何种烟草专卖许可证违法行为？指出有管辖权的烟草专卖行政主管部门对该公司的违法行为作出的处罚决定的错误之处，并简述理由。（6分）答案：（1）向阳机械集团公司构成不及时办理烟草专卖许可证变更手续的违法行为（2分）。（2）错误之处：①处罚程序上，立即对其作出罚款的处罚决定错误（1分）。理由：在作出罚款处罚前，应当事先向被处罚人发出责令改正通知书，被处罚人在责令改正的规定期限内拒不改正的，才可进行作出罚款的处罚决定。（1分） ②处罚幅度上，作出罚款2000元的处罚决定错误（1分）。理由：应处以1000元以下罚款（1分）。评分标准：意思表述一致即可得分。3.向阳机械集团公司被工商行政管理部门吊销营业执照，根据《烟草专卖许可证管理办法》，许可证发证机关可以如何处理？（2分）答案：可以责令持证人暂停烟草专卖业务、进行整顿（1分），直至取消其从事烟草专卖业务资格（1分）。第二题：准运证办理（8分）1.小刘发现准运证打印错误后，该份准运证应当如何打印，请简述理由。（3分）答案：应当到准运证审批机关（或答A市烟草专卖局）（1.5分）打印，理由：该份准运证第一次打印错误超过1小时，必须到审批机关打印（1.5分）。评分标准：意思表述一致即可得分。2.为执行原合同，甲省中烟工业公司申请原准运证作废并办理新的准运证，应当由哪级烟草专卖行政主管部门审批决定并简述理由。（3分）答案：应当由国务院烟草专卖行政主管部门（或答国家烟草专卖局）（1.5分）审批决定。理由：原准运证未使用而过有效期，需重新申办烟草专卖品准运证以执行原合同的，报国务院烟草专卖行政主管部门审批决定（1.5分）。评分标准：意思表述一致即可得分。3.按照卷烟运输环节缺损货源衔接规范，指出B市烟草公司处理该批卷烟的错误之处，并指出正确做法。（2分）答案：（1）回收受潮的0.9万支卷烟，并报废相关生产码段错误（0.5分），应由发货方（或答甲省中烟工业公司）负责回收并报废相关生产码段（0.5分）。 （2）按499.1万支扫码入库错误（0.5分），应按实际交易量（含以资金进行赔付的卷烟）（或答应按500万支）扫码入库（0.5分）。评分标准：意思表述一致即可得分。二、市场管理（共25分）第一题：日常检查（15分）1.请运用“APCD”工作法中信息分类方法，对小林收集到的信息一一对应分类。（8分）答案：（1）许可证管理问题（1分）：张三许可证到期未延续（0.5分）；王五无证经营卷烟（0.5分）；（2）市场净化问题（1分）：刘八未在当地烟草专卖批发企业进货（0.5分）；王九销售走私卷烟（0.5分）；（3）规范经营问题（1分）：七七烟酒店新办证后长期未进货（0.5分）；刘八经营“非渠道”卷烟（0.5分）；李四囤积卷烟（0.5分）；（4）其他问题（1分）：成成烟酒店销售“天价烟”（0.5分）。评分标准：意思表述一致即可得分。2.小林在获取信息时利用了哪些渠道？（3分）答案：系统数据提取（1分）、巡查走访采集（1分）、其他信息来源（1分）。3.小林在运用“APCD”工作法时，使用了客观分析方法中的哪些信息分析的方法（多答倒扣分）？小林分析的信息可以在烟草专卖管理相对人经营信息中如何应用？（4分）答案：（1）使用了客观分析方法中的对比法（0.5分）、排序法（0.5分）、筛选法（0.5分）。评分标准：多答一个倒扣0.5分，扣完为止。（2）从月进货总量上分析（1分），可以对月进货量较大的零售户实施监控（0.5分），有效解决零售大户的不规范经营（0.5分）和大户控制小户（0.5分）的问题。评分标准：第一问多答一个倒扣0.5分，扣完为止；意思表述一致即可得分。第二题：市场监管（10分）1.根据表一，采用百分比法逐年分析甲县食杂店、超市、烟酒商店三类业态变化情况（有小数的保留小数点后2位）。（5分）答案：（1）食杂店业态数量逐年减少（0.5），但仍占主要部分（0.5），其中2013年比2012年减少8.94%（0.5），2014年比2013年减少9.82%（0.5）；（2