(会计法规课件)第六章会计法规概论.ppt

6．1 会计基础工作规范概述 6．2 会计机构和会计人员的基本规范  《规范》第六条第一款规定：“各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。” 第八条规定，“ 没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记账管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。” 1．会计机构负责人、会计主管人员的任职资格: 6．5 内部会计管理制度的基本规范 6．5．1　内部会计管理制度应遵循的原则 第6章 会计基础工作规范 本 章 概 要 6．1 会计基础工作规范概述 6．2 会计机构和会计人员的基本规范 6．3 会计核算的基本规范 6．4 会计监督的基本规范 6．5 内部会计管理制度的基本规范 学习重点 学习难点 学习方法 1．理解本《规范》对会计工作作出规范的目的；2．了解本《规范》对会计机构设置及会计人员的规范要求；3．掌握本《规范》对会计核算的规范要求；4．掌握本《规范》对会计监督的规范要求；5．了解本《规范》对内部会计管理制度的要求。 掌握本《规范》对会计核算的规范要求；掌握本《规范》对会计监督的规范要求；了解本《规范》对内部会计管理制度的要求。 复习与深化、 同学、师生间研究讨论、剖析案例的方法 重点、难点及学习方法 (1)会计工作是提供财务信息的信息系统。 (2)会计工作的任务是会计工作所要达到的目的 。 一是反映各单位经济活动和财务状况，提供财务信息。加强经济核算；二是监督各单位对会计法规、制度以及各项财经政策的执行情况。维护财经纪律；三是充分利用财务信息资料及其他有关资料，预测经济前景，参与经营决策。 (1)有利于保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。 (2)有利于防范错弊，保护企业财产安全。 (3)有利于完善会计岗位责任制 (4)有利于会计工作与其他经济管理工作协调一致 6.1．1 会计工作的含义及任务 6.1.2 制定《会计基础工作规范》的意义 会计基础工作规范分为六章： 第一章总则。第二章会计机构和会计人员。第三章会计核算。第四章会计监督。第五章内部会计管理制度。第六章附则。 第一，各单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。 第二，各省、自治区、直辖市财政厅(局)和国务院业务主管部门对基层单位的会计基础工作负有管理和指导的责任。 此外，“各省、自治区、直辖市财政厅(局)、国务院各业务主管部门可以根据本规范的原则，结合本地区、本部门的具体情况制定具体实施办法，报财政部备案。” 6.1.４ 会计基础工作的管理 6.1.3《会计基础工作规范》内容框架 6．2．1 会计机构的设置 定义：总会计师是在单位主要领导人的领导下，主管本单位的会计机构，进行会计核算、会计监督工作的负责人。 规定：《规范》对总会计师问题作了如下规定：一是国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大中型企业、事业单位、业务主管部门，应当根据《会计法》、《总会计师条例》等规定设置总会计师；总会计师由具有会计师以上专业技术资格的人员担任；二是总会计师应当行使《总会计师条例》规定的职责、权限；三是总会计师的任职资格、任免程序、职责权限要依照《总会计师条例》和有关法律规定办理。 6．2．2 总会计师 1．会计人员的配备 :配备适当数量的会计人员是一个单位会计工作得以正常开展的重要条件，至于一个单位应当配备多少会计人员，与单位职工人数、资产规模有一定联系 。 2．会计人员的基本资格条件：一是应当持有会计证，未取得会计证的人员不得从事会计工作；二是会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。此外，会计人员应当按照国家有关规定参加会计业务的培训。 3．会计人员的职业道德 (1)敬业爱岗 ；(2)熟悉法规 ；(3)依法办事 ；(4)客观公正 ；(5)搞好服务 ；(6)保守秘密 (1)政治思想条件：坚持原则，廉洁奉公。 (2)专业技术资格条件 (3)工作经历条件 (4)政策业务水平条件 (5)组织能力条件 (6)身体条件 6．2．4 会计人员 6．2．3 会计机构负责人和会计主管人员 1．会计工作交接的基本情形 (1)根据《会计法》的规定，会计人员调动工作或者离职、单位撤销、单位合并、分立等情况必须办理会计工作交接。 (2)会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作时，也应办理会计工作交接。 3．办理会计工作交接后移交人与接交人的会计责任划分 2．办理会计工作交接的基本程序 (1)交接前的准备工作；(2)