新形势下创新基层文化工作思考.docVIP

新形势下创新基层文化工作思考 　　【摘 要】改革开放以来，我国的社会物质财富迅速累积，并取得了较为瞩目的成绩，居民的物质生活水平也有着显著地改善。党和国家一直强调物质文明与精神文明一起抓的政策方针，以物质促文明，以文明推动物质的发展。在新的形势下，基层文化工作者应当紧跟党中央的步伐，积极转换工作思路，提高文化工作者的业务素质，注重基层文化建设工作者的队伍建设，在此基础上，结合基层文化的需要，积极推动当地的文化建设，丰富基层的精神文化建设，给人民群众的日常生活带来乐趣。 　　【关键词】新形势；基层文化；创新式；工作思路 　　基层文化为民生工程的一件大事，它是缓和社会高速发展的润滑剂，保障基层群众生活稳定的一大助力器，为此，各地的基层政府纷纷出台一系列的政策，支持或帮助当地的文化建设，推动当地的精神文明建设，这是非常重要的。对此，本文探讨现在基层文化建设存在的一些问题，并在此基础上，提出切实可行的解决措施。 　　一、当前基层文化建设工作存在的问题 　　随着市场经济的逐步深入发展，新的文化、新的传播途径开始引进，尤其互联网的普及，使得基层群众多文化追求与享受有着更多的选择性，也呈现趋同性，以此满足个体身心上的享受。但是新媒体的出现，也给当前的基层文化建设带来了不小的挑战，依然存在着许多问题，主要表现在以下几方面： 　　（一）市场经济的冲击 　　市场经济的深入发展，带动各地经济的飞速发展，基层群众在市场经济的带动下，给文化消费群体也带来了较大的改变，商业文化的形式大量出现，如歌舞厅、KTV、电子游戏厅、网吧等，这给群众一个全新的视听觉的享受，也给群众一个多的选择。[1]由于这是一个商业文化，受到年轻人的追逐，让传统的基层文化难以发挥作用，由于对于一些中老年人而言，他们缺少适合自己年龄阶层的文化活动，这是现在基层文化建设受到商业文化冲击所显现的一大问题，这也正是政府的职责范围之列。 　　（二）缺少优秀的文化工作者 　　由于政府的财政预算有限，基层文化工作者的工资待遇均比较低，并且无过多的活动经费，这样就让基层文化站的工作者缺少工作的动力。[2]在基层文化站的队伍建设中，领导除原机构改革中留岗的部分原文化站长外，部分由党委或政府的分管领导兼任，站内仅有少数的专职工作人员，这在短期内是无法推动当地的基层文化建设与发展。甚至有个别文化站的职员仅将这一工作当成其他事业的跳板，不会投入过多的时间参与基层文化建设的工作。 　　（三）人民对文化追求有所提高 　　这是一个多元化的社会，群众对文化享受有着自己的选择，审美也有着自己独到的视觉，即是是同一年龄阶层、同一文化背景的人，其文化消费的对象、力度也有所不同。对于基层传统文化而言，已经受到严重冲击，单一的模式已经难以满足社会群众的需要。[3]为此，文化工作站的工作人员，应当认清社会发展的趋势，基层文化就应当与时俱进，以此满足社会群众的需求。 　　二、新形势下提高基层文化建设的几点思考 　　基层文化建设是惠民富民的一大政策，也是推动当地文化建设的一个重大方针，丰富当地文化建设的必要一环。为此，文化工作者应当顺应时代发展的需要，积极挑战自己的工作步伐，支持及引导当地的文化建设。 　　（一）加强基层文化建设工作队伍 　　人员上。基层文化建设队伍是保障基层文化方案计划、执行及繁荣的重要一员，是基层文化建设的主力军。为此，一个基层文化队伍组织是否完备，将影响当地的基层文化事业的建设与发展。在此前提下，当地政府应当加大对基层文化队伍的建设，增加专职的岗位。 　　在待遇上。基层文化建设者被誉为“万金油”、“百事通”，每天要面临着众多的工作，要是待遇低，使得自己的产出与收获不成比例，将影响这些工作者的工作动力。[4]对此，为加强基层文化建设者队伍的建设，当地政府应当切实考虑他们的辛劳，提高他们的待遇，给予举办活动的经费，在物质上保障文化队伍的建设。 　　业务保障。基层文化建设需要专业的人员实施，为此，就需要专业的文化建设工作者。为此，为丰富及提高当地的文化建设，文化站应当加大对工作人员的业务能力培训，提高工作者的业务能力；同时加大文化交流，开拓工作者的眼界，广泛开展丰富多彩、极富地方特色的群众文化，在新形势下，也开展有创新、多元化的文化活动。[5] 　　（二）积极开展当地富有特点的文化建设 　　文化沉淀在群众中，在当前党中央积极开展群众文化建设的时机，基层文化工作者，应当认清政策的转向，积极发掘当地的文化传统及历史文化的传承，与老一辈的文化工作者及艺术家保护或支持浓郁的地方文化，对此，基层文化工作者的工作应当着力于历史未来，立足地方，切实地发掘基层群众喜欢的群众文化，并且抢救当地快要失传的群众文化形式，将这些文化传承下去。如群众喜欢的广场舞，文化工作者可以协调政府，多开辟群众跳舞的场地，必要时可以提供一些音像设备，