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精心组织 狠抓落实扎实推进高校毕业生就业见习工作黑龙江省人力资源和社会保障厅2009年以来，我省按照国家“三年百万”高校毕业生就业见习计划的要求，大力推进高校毕业生就业见习工作，对提升毕业生就业能力，促进高校毕业生就业起到了积极作用，社会反响良好。2010年国家下达给我省13000人见习任务，我们开发见习岗位19000余个，13056人参加见习，4599人被留用，发放就业见习补贴2841.9万元，目前全省就业见习基地动态保持在520家左右。一、提高思想认识，把高校毕业生就业见习工作纳入党委政府的工作大局我省坚持把高校毕业生就业见习工作作为帮助高校毕业生提升就业能力、尽快实现就业，增加各类人才储备、优化人才队伍结构，缓解高校毕业生就业压力、促进社会和谐稳定的重要举措，纳入各级党政工作大局，积极探索做好高校就业见习的有效形式，不断完善、健全制度，创造性地开展工作。哈尔滨市委、市政府始终高度重视大学生就业见习，将其纳入市政府“惠民行动”项目。市委、市政府主要领导亲自考察人才大厦和见习对接现场，听取见习工作情况汇报，研究部署工作，并主动带队赴人社部争取就业专项资金支持。鸡西市政府制定出台了《鸡西市鼓励引导高校毕业生到基层开展见习和服务暂行办法》，鼓励、引导高校毕业生到企事业单位及乡镇基层一线开展见习和服务工作。齐齐哈尔市将就业见习工作列为全市的“惠民行动”之一，黑河市将就业见习工作纳入全市“十项绩效工程”，统一部署。省农垦总局把毕业生就业见习基地建设作为垦区人才引进的重要载体，采取“两个结合”的工作思路，即就业见习与人才引进相结合、就业见习与促进未就业毕业生就业相结合，推动高校毕业生就业见习工作深入开展。二、把握五个关键环节，在求实效上下功夫一是整章建制，严格规范管理。严格落实国家要求，制定我省就业见习促进活动方案，明确目标任务、工作内容、相关政策、保障措施等，把年度计划任务分解到各市地；将见习补贴由过去每月不低于600元提高到800元，其中由就业资金支付300元，并办理人身意外伤害保险；建立季报制度，及时收集、汇总和整理见习进展情况，督促和推进见习工作开展；推行“调研时下去、申报时下去、定期走访时下去”,主动走访了解大学生见习情况，帮助解决实际问题，树立就业见习典型。加强就业见习管理，督促见习基地建立健全安全管理、带教、考核等各项规章制度，做好岗位安排、见习培训、管理考核等工作，检查见习安全和补贴发放使用情况，促进见习基地为毕业生见习创造良好条件。二是开发基地和岗位，搭建服务平台。基地建设和岗位开发是开展就业见习的首要前提，为此，我们把指导各市（地）把发展建立见习基地摆在重要位置，采取多项措施予以强力推进。明确“具备法定资质、管理规范、社会责任感强，能提供一定数量见习岗位，能吸纳一定数量毕业生见习，能留用一定数量毕业生就业”的要求，对申报单位逐户深入实地考察、严格筛选，选择了有明确用人计划、具备一定技术含量、环境较为安全、用工十分规范、社会形象较好的500多家企事业单位作为见习基地（或单位）。其中，哈尔滨汽轮机、摇篮乳业等6家单位被国家人力资源和社会保障部命名为百家国家级高校毕业生就业见习示范单位，黑龙江省科学院、黑龙江省路桥三公司等17家单位被批准为省级就业见习基地。在基地建设和岗位开发中，紧紧围绕我省“八大经济区”和“十大工程”建设、三年公路建设决战的需求，围绕装备制造业、服务外包、农牧业、路桥建设、生物医药业等行业开发见习岗位，支持相关企业吸纳储备人才，为全省中心工作提供了坚实的人才基础。三是拓宽渠道，引导供需对接。高度重视舆论宣传，持续加大就业见习宣传力度，通过报纸、广播、电视、互联网等媒体大力宣传就业见习工作，赢得了社会的广泛关注。同时，通过分期分批组织见习基地举办就业见习专场洽谈会、举办“高校毕业生就业见习对接服务月”、在公共就业人才服务机构设立专门窗口、 “送就业见习岗位进校园”等方式，拓宽了毕业生与就业见习基地的对接渠道。省农垦总局采取“校企合作共建”的方式，与中国农业大学、南京农业大学、华中农业大学、西北农林科技大学、内蒙古农业大学、四川农业大学、河南工业大学、沈阳农业大学、东北农业大学、八一农垦大学等10所高校签订了毕业生就业见习基地合作共建协议，并建立了长期稳定的合作关系。在抓好供需实地对接的基础上，着力提高就业见习工作的信息化水平，指导有条件的地市建立高校毕业生就业见习网，实现见习基地的申报、见习岗位的信息发布、见习生资格的审核、财政补贴审核等的网上运行。四是强化期满考核和后续服务，畅通就业渠道。积极引导见习基地做好高校毕业生见习期间的日常业务能力考核，加强见习期满的高校毕业生全面综合考核鉴定，为见习期满人员办理《就业见习证明》，并作为用人单位招聘和选用的一项依据；认真落实国家和省的工龄连续计算等扶持政策，