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跨国公司在我国发展风险与对策
跨国公司在我国发展风险与对策 摘要:经济的不断发展和全球一体化的不断融合,跨国经营已逐渐成为我国市场主体的一个重要组成部分,尤其是在经济全球化的今天,发挥着越来越重要的作用。然而,收益与风险总是相伴随的,跨国公司在为我们带来良好的收益和机遇的同时,也面临着诸多风险。本文就跨国公司在我国发展面临的风险进行分析,并提出相关对策。 关键词:跨国公司;风险;对策 一、跨国公司在我国的发展环境 跨国并购在我国始于20世纪80年代,在全球经济一体化形势的不断发展之下,特别是在2001年我国加入WTO后,跨国并购迅速发展。在“走出去和引进来”的战略指导下,我国政府逐渐取消部分贸易限制,并制定相应的法律法规规范市场经济体系,积极引导外商投资,营造良好的投资环境。然而,我国的经济体系才刚刚建立,相应的法律体系和市场制度也不够成熟和完善,因此跨国公司在我国发展仍面临着许多问题。 为了能快速的进入当地市场,跨国公司往往会采取企业并购的形式,利用被并购企业在当地市场的人力、资源、固有的客户群等优势来达到其快速进入市场的目的。同时,被并购企业为了自身的发展,也往往会采取被并购的形式,来实现其自身更快更好的发展。 为了避免跨国公司在当地市场份额的增长对本国企业产生的强烈冲击,同时为了维护本土企业的发展,我国往往采取一系列的法律措施并出台相应的法律规范,如提高跨国公司在当地经营的税率或增加对跨国公司征收的税目等来限制跨国公司在当地市场的发展,达到维护本国企业的目的。这些措施和政策在一定程度上维护了本国企业的发展,但在维护本土企业的同时也限制了外国公司的发展,在一定程度上对跨国公司在我国的发展形成了风险。 二、跨国公司在我国发展的主要形式 跨国公司在我国发展的形式多种多样,大体说来,主要分为两种: 一是跨国公司利用自身的资源直接在我国购买土地然后建造场地雇佣人员进行经营。这种方式,是最直接的经营方式,它不需要跨国公司与当地企业有多大联系,也不受当地企业发展规模的限制,而是依靠自身的资源优势整合市场经营发展获取市场,但这种方式必须在跨国公司有足够的资源和资金实力的情况下才能进行。 二是企业并购,即跨国公司通过对当地企业进行并购达到其占领市场获取利润实现发展的目的。跨国并购是跨国公司在我国发展的最普遍形式,也是一种间接的投资方式。针对并购的类型,按照双方的行业关系分,跨国并购可分为横向并购、纵向并购和混合并购;按双方并购的形式,跨国并购可分为直接并购和间接并购。 三、跨国公司在我国发展面临的主要风险 我国是一个以市场经济为主,政府宏观调控为辅的市场经济体系,在很大程度上政府所发挥的市场调控职能还是占据着重要的作用。为保护本国企业的发展,政府必定采取一系列的法律措施来保护本国企业发展。同时由于思想、文化、教育理念和经营方式的差异性,加之信息的不对称和市场的多变性,这些必然使得跨国公司在我国发展过程中面临诸多风险,如政治、法律、文化、信息的不对称性和财务风险等都是构成跨国公司在我国发展的主要影响因素。 (一)政治风险 政治风险是跨国公司在我国发展的过程中,尤其是在发展的初期首先需要面对的。由于对我国的政治制度缺乏足够的了解和熟悉,对我国市场经济体系运行机制、经济结构和相关的经济政策缺乏认识,在企业发展、并购的过程中忽略了经济、政治制度对企业的重大影响而给跨国公司带来了非必要风险。 (二)法律风险 法律风险是跨国公司对我国的法律制度和经济法规,如税收、融资、劳动用工、汇率政策等缺乏足够的了解而给企业发展带来的风险。在社会主义市场经济体系下,随着全球的经济发展,特别是加入WTO后,我国积极引进外资,符合国际潮流,融入世界。虽已建立一系列的法律法规来规范、完善企业发展中的经济行为,但在快速的经济发展过程中,并不是那么的完善,还存在着许多缺陷。为避免跨国公司在我国发展的过程中利用我国法律方面的缺陷所出现的种种投机行为,政府对跨国公司的经济行为做出了种种限制,从而大大制约了跨国公司在我国并购、融资、整合等一系列经济活动的发展。 (三)文化风险 文化风险是采用跨国并购的形式在我国进行经营发展的跨国公司,在并购后由于并购企业和被并购企业在思想、观念、经营理念上的差异而产生的文化整合风险。文化是一个国家的软实力,不同的国家有不同的经营理念。我国是一个以儒家思想为主,提倡以和谐为主的社会主义新文化,跨国公司在我国进行跨国并购、经营,考虑的不应仅仅只是并购时的成本和对被并购企业的资产估价,并购企业所采取的公司文化和经营理念是否适应并购后企业的发展,是跨国公司并购经营中应该更为关注的一个问题。如果并购企业不能很好的了解我国的文化和经营理念,很有可能导致并购后企业经营的失败,这是跨国公司并购经营所必须要考虑的问题。
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