选煤厂“六打六治”打非治违专项行动复习总结报告.docxVIP

选煤厂“六打六治”打非治违专项行动复习总结报告.docx

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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 5 选煤厂“六打六治”打非治违专项行动总结按照矿发《能化有限公司关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动的实施意见》文件精神,根据“六打六治”打非治违专项整治的安排部署,选煤厂分阶段抓好贯彻落实。一、领导高度重视,活动部署迅速。自“六打六治”打非治违专项行动实施意见下发后,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,加强各级党政主要负责人对“打非治违”工作的组织领导,加强过程监督,推动责任落实。 选煤厂立即成立了以主要领导为组长、以分管领导为副组长、各室组负责人和各车间负责人为组员的专项行动小组,制定实施方案,层层动员部署,广泛宣传发动。二、形式多样,成效明显。充分利用广播、电视、网络、报纸等各种媒体,大力宣传开展“六打六治”专项行动的必要性和工作目标、重点要求,广泛发动,增强干部职工开展专项行动的自觉性、主动性。施工现场在醒目位置安装了固定标语:“安全来自警惕,事故源于麻痹”、“安全是生命之本,违章是事故之源”、“ 治理事故隐患,确保安全生产”、以及现场检查指导等方式广泛宣传,切实增强相关单位员工的责任感,强化了安全意识,确保全年实现安全事故零目标。在“打非治违”专项行动中,选煤厂积极行动,紧密结合工作实际,加强现场监督检查,深入开展“打非治违”专项整治,严厉打击违规违章行为,全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题,取得了一定成效。为严厉打击违章违规行为,确保“打非治违”专项行动有效开展,选煤厂将“打非治违”与安全检查有机结合起来,对在检查中发现的违规违法行为,依据选煤厂安全生产相关制度条例,给予惩处。坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时,对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。有效防范和遏制了重特大事故。通过内部组织联合检查,对选煤厂生产安全重点场所进行了安全生产、消防、工作平台、疏散安全通道、重点监控设备、生产厂房、偏远地区,地下室仓库以及储煤场现场安全设施、发现的问题组织现场检查整改,查处各类隐患68条已全部督促整改到位。对非法违法生产行为发现一起,查处一起。三、积极筹划,形成安全发展长效机制。选煤厂将坚持“打非治违”专项活动的长效开展,不断完善和规范以下各项工作: 从管理措施、人员培训、器材准备、专项检查、票证办理等各个方面强化安全管理。明确责任部门,全面开展隐患排查专项治理活动的长期制度。搞好安全生产宣传教育活动,有效利用安全警示教育宣传平台,营造良好的安全生产氛围。 开展“查找我身边的习惯性违章”活动。要求生产人员积极参加,对征集到的习惯性违章进行汇总,发放到各岗位,发挥安全警示作用,确保生产人员按章作业。组织应急演习。各车间针对本车间生产特点开展应急学习培训和演练. 生产区内统一喷涂安全色,设安全标志,以提高广大职工对不安全因素的警惕,全面提高自控能力。全面开展班组安全活动,选煤厂领导深入生产一线,参加班组安全活动,夯实场内安全基础管理。进一步加强安全学习和交流,组织安全管理技术人员到安全生产先进企业参观学习,不断拓宽视野,创新工作思路。 四、肯定成绩,认识不足在全厂干部职工共同努力下,选煤厂内部开展了检查整治活动,排除了较多的安全生产隐患,有效防范了安全事故的发生。此次“打非治违”专项行动工作取得了一定的效果,但与上级的要求还存在一定的差距,现场仍存在着安全隐患,在今后工作中我们将坚持把此项工作继续深入开展下去,思想上保持高度警惕,工作上警钟长鸣,严厉查处安全生产领域突出的非法违法行为,对“打非治违”行动中发现的隐患及时责令清除,对一些问题,例如个别作业人员流动吸烟、个别现场作业人员未佩戴安全帽、个别标识牌等脱落未及时更新等。选煤厂针对查出的问题除了编制了检查报告外,还下发了隐患通知单,要求相关单位进行整改并反馈,对违章违规行为一经发现,严厉处罚。内部整改意见:针对上述系列不良现象,选煤厂安全督查小组通知限期整改,结合生产现场情况,制订定期安全例会和安全培训计划,选煤厂组织内部考核和奖惩,形成安全教育培训的长效机制。通过开展“打非治违”专项活动,及时发现和整改安全隐患,有效防范和坚决遏制非法违规行为造成的重特大安全事故,切实增强选煤厂职工群众的安全意识和责任意识,给全体员工创造一个良好安全的生产工作环境。五、下一步打算 1、进一步组织好宣传教育工作。在前一段工作的基础上进一步落实安全教育培训制度,充分利用学习日课堂化教育和板报的宣传方式,将打非治违抓牢、抓实,营造有利于安全的舆论氛围。把这项工作深入人心,增强安全意识。 2、进一步巩固打非治违的成效,开展回头看。继续保持积极态势,巩固专项整治的成果。进行打非治违回头看,

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