东财17春秋学期《人员培训和开发B 》在线作业一.docVIP

谋学网 HYPERLINK 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） V 1. （）的评估内容是受训者在知识、技能、态度、行为方式等方面的学习收获。A. 反应评估B. 行为评估C. 学习评估D. 结果评估2. 在职业生涯管理过程中，下列说法错误的是（）。A. 组织应保证有效沟通，制定职业生涯管理的政策和程序B. 员工个人应制定自身的职业计划，评定兴趣、技能和价值观C. 管理人员应为员工定期提供业绩反馈D. 当个人职业生涯与组织发展需要不一致时只能跳槽3. 企业培训涉及到两个培训主体，即（）。A. 企业和决策者B. 企业和员工C. 企业和管理者D. 企业和部门4. 苏联的生理学家巴甫洛夫的分类，具有敏捷而好动的心理特征是（）的特点。A. 胆汁质B. 多血质C. 抑郁质D. 粘液质5. 有关专家认为，对独立完成培训任务，负责培训方案设计、人员企业和活动实施的专门人员，给予()的职称。A. 培训者B. 培训员C. 培训师D. 培训老师6. 在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括大量人际交往内容的职业是（）性向人具有的特点。A. 调研型B. 艺术型C. 社会型D. 实际型7. 为员工制定职业生涯计划过程中，下列说法错误的是（）。A. 对员工进行分析与定位过程中仅需要对员工个人进行分析B. 职业