上海师范大学骨干教师教学激励计划.DOCVIP

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  • 2018-07-31 发布于天津
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上海师范大学骨干教师教学激励计划.DOC

上海师范大学教研团队建设管理办法试行第一章总则第一条为了回归教学中心地位全面提升人才培养质量学校决定以学科专业领域为基础实施教研团队建设计划并制订本办法第二条教研团队的建设目标开展主题鲜明集中研究的问题典型有针对性解决问题的方法具体可操作性强的教研活动活动过程中教师重学情有主题研究意识合作共享意识教研活动后教研成果得以在课堂教学中落实有广度深度和宽度通过教师之间的专业切磋协调与合作共同分享经验互相学习通过教研活动实施新教师培养帮助新教师形成教学能力对新教师进行听课并对教学大纲结构教案设计课堂教学

上海师范大学教研团队建设管理办法 (试行) 第一章 总则 第一条 为了回归教学中心地位,全面提升人才培养质量,学校决定以学科专业领域为基础,实施教研团队建设计划,并制订本办法。 第二条 教研团队的建设目标 1. 开展主题鲜明、集中,研究的问题典型、有针对性,解决问题的方法具体、可操作性强的教研活动。活动过程中,教师重学情,有主题研究意识,合作共享意识;教研活动后,教研成果得以在课堂教学中落实,有广度、深度和宽度。 2. 通过教师之间的专业切磋、协调与合作,共同分享经验,互相学习, 3. 通过教研活动,实施新教师培养,帮助新教师形成教学能力。对新教师进行听课,并对教学大纲结构、教案设计、课堂教

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