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农业财务管理工作改革研究 　　【摘 要】作为广大农村干部与群众比较关心的热点问题，农村的财务管理工作事关农村经济水平的发展以及人们生活水平的提升。另外，由于当前农村改革深化工作的不断开展，现代农业发展体制的不断运行，农村财务管理工作越来越重要。因此，本课题主要针对当前农业财务管理工作中的问题，分析实施农业财务管理工作的合理举措，从而有效促进农村财务管理工作的发展。 中国论文网 /1/viewhtm　　【关键词】财务管理；农业；改革 　　引言 　　农村的财务管理工作实施积极改革，为农村财会工作提出了一定的要求。随着现代社会信息化的发展，农村自身的经济发展模式也会相应发生变化，因此改革农村财务管理工作是一种必然趋势。为此，笔者针对这一问题，对如何在农村财务管理工作的改革中获得积极发展，进行方法论的研究，以此有效促进我国农村集体经济的发展。 　　一、农业财务管理工作改革的重要性 　　随着近些年农业经济的快速发展，农村市场经济随着社会主义市场经济的发展已经得到一定进步，而且农村的综合实力以及经济结构也发生了显著变化，在这样的经济环境下，需要不断加强农业财务管理工作的改革，才能有效提升农民的生活水平。其次，农村经济的快速发展，与之相对应的财务会计管理也需要提升自身的水平。财务管理工作水平对农村经济水平的提升有非常紧密的联系，但是当前农村的财务管理体制存在着一定的问题[1]。因此，进行农业财务管理改革具有重要意义；最后，农业财务管理改革对提升农村集体经济组织的法律意识具有重要作用。受到农村集体经济组织法律地位不明确性的影响，造成在农村财务管理工作上存在一些含混的政策问题，没有明确规定农村集体资产是否可以进行抵押，是否要缴纳一定的经营收入的增值税等，而且最关键的是存在着领导法制观念的淡薄现象，随意任免集体经济组织干部。这些都决定了在农业经济发展过程中急需实施财务管理工作的改革，从而更好地促进农业经济的健康发展。 　　二、目前农业财务管理工作的现状分析 　　（一）农经管理人员的业务水平有待提升 　　受到乡村两级人员屡屡变动的影响，在农经管理工作中经常出现工作人员缺乏一定的责任意识，而且业务水平与综合素质都有待提高，从而使农业财务管理工作的规范化水平得不到显著提升。首先，一些工作人员缺乏记账规则的知识，导致科目混用、多借多贷以及账簿记录的“刮、涂”现象；其次，尽管经过多次培训，但是对个别单据的使用方面仍然出现一些问题；另外，乡镇的农业财务管理工作人员的学历不高，素质水平较低；最后，农业财务管理的队伍与班子不太稳定，会计人员的流动现象比较严重。 　　（二）较少的农业财务管理人员，专职不专责 　　乡镇具有农财管理工作人员的人事权。另外，人事制度的不断改革与发展，一些合同制工人尽管具有一定的管理水平、工作经验等，但是一些被解除了劳动合同，还有一些能力较强的，政治觉悟较高的人员也从农经工作岗位上调离出去，因此这就导致农业财务管理人员较少，而且业务量比较繁重的现象，但是当前仍有一些农经管理人员被调离农经管理工作岗位，因此急需改变这种现状[2]。 　　（三）农业集体资产管理水平不高 　　首先，在我国的农村集体资产中存在着相当比重的不良资产；其次，关于清查农村集体资产的工作没有严密、科学的制度做保证，就会出现严重的呆账、死账、固定资产的报废与损毁现象，从而进一步地阻碍农村集体经济的发展。最后，在农村集体资源性资产的管理上存在着一定的空白。其一，资源性资产还不属于农村集体资产的账簿，而且对农村集体资源性资产缺乏统一的管理；其二，在进行农村集体资源性资产发包、转租与出租的工作中，缺乏规范的操作程序为之提供借鉴，从而造成暗箱操作、违规操作现象的出现，这会导致大量群众集体上访，从而对社会的稳定造成一定的影响。 　　三、农业财务管理工作改革的重要举措 　　（一）完善农村各项财务规章制度，促进良好财务监督长效机制的建立 　　当前，现代农村财会体制实行有效改革，以农村财务管理的各项规章制度的完善，以及财务监督长效机制的建立为基础。一方面，合理将岗位职责、分工情况进行明确，使总会计、核算中心主任、村支部书记、总出纳以及村民会议等等的责任与分工得以明确，有效地将财务管理的漏洞堵塞好，并且还要积极把农村财务收支与决算管理、严格开支审批、规范现金管理等制度积极建立起来，从而使完整的目标责任体系建立起来[3]。另外，还要让乡镇经管站集中检查执行制度的情况，并在年末进行评价考核聘任制会计，针对工作业绩情况，执行制度等方面，发放其绩效工资。 　　（二）努力提升农村财会人员的会计电算化水平，达到人员持证上岗 　　针对当前农村会计专业人员的水平不高，需要加强相关人员的培训工作。尤其是要加强农村财务管理的电算化工作，可以购置、安装一些软件与硬件设施，进行离岗或在岗的培训