招商局党建交流的材料.docxVIP

招商局党建交流材料　　本年以来，县招商局党组在县委、县县政府的坚强领导XX县直机关工委的准确领导下，依照年初确定的党建工作目的任务，以优化领导班子和干部队伍构造，提高干部队伍领导发展才能，发扬党员的前锋榜样效果，加强基层组织的全体功能为重点，推进各项工作有序开展，为促进园区各项工作又好又快发展供应了坚强的组织保证。　　一、抓领导班子建设，不断加强引领力　　（一）增强学习，苦练内功。局党委一直把党的思想政治建设放在首要地位，认真组织开展党委中心组实践学习，从推进园区科学发展的高度上，突出抓领导班子中存在的思想解放不够、引领园区打破性发展的程度不高、破解园区发展难题的才能不强等方面的问题，充分发扬领导班子成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决定计划、招商服务、承受群众监督上的带头效果，不断提高党委班子成员的思想实践素养、业务程度和新情势下驾御全局的才能。　　（二）团结协作，促进民主。局党委一直把党内民主政治建设作为党的建设的主要构成局部，依照党建工作职责要求，明确领导班子成员分工，按期召开民主生活会和党委大会，依照集体领导、民主集中、单个酝酿、大会定定的准则，做到严重问题集体研讨决定。把民主集中制准则贯实到领导班子详细工作的各个环节，推进决定计划的民主化、科学化。要求班子成员一直站在招商引资第一线，集中精神招商。认真落实每两周一次的班子成员严重事项督办大会，确珍重大事项即时沟通、重点工作实时推进，切实做到事事有人抓，大家有压力，保证“工业立县”战略在工业园区获得强力推进。　　（三）改变作风，作好表率。局党委一直把贯实党风廉政建设责任制造为党建工作的主要内容，认真抓好责任分化、责任审核和责任追查三个环节，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设同部署，同落实。全体班子成员带头执行和落实县委、县县政府的各项严重决定计划，带头执行县委的“六个制止”XX县县政府的“十个禁绝”，要求机关干部做到的班子成员带头做到，要求机关干部不做的班子成员带头不做；在项目建设进程中，全体班子成员自觉做到不干涉、不插手园区基本设备工程项目招投标，不参加企业运营活动。　　二、抓干部队伍建设，不断加强战役力　　（一）加强干部的政策实践程度。创办党员夜校，制定支部学习要点和学习方案，积极购置学习材料，每两周组织一次集中学习。认真开展支部学习、“念书思廉”以及“书喷鼻伴我行”活动，以“一把手”讲党课、约请县委党校教员开展实践领导、观看警示教育片等方式，进一步提高干部职工的政治灵敏力、政治辨别力和政策程度，加强贯实党的方针、政策的自觉性、坚决性。为进一步加强学习的针对性、系统性和实效性，在认真开展实践学习的还，结合园区工作实践，开展“企业家进园区活动，积极组织干部参与县委组织部举行的各类培训班，本年以来，园区管委会共完成了8个课题的近20次学习任务，集中学习时间到达50学时，机关全体干部职工念书笔记均匀到达万字以上，办学习专栏5期。　　（二）培育机关干部的实战才能。加大干部走出去力度，轮番引荐干部外出学习实践，加强干部的综合本质和参加园区建设的才能程度。本年，我们克制工作任务重、人手紧的实践坚苦，先后选派3名干部外出学习和轮岗磨炼。对青年干部执行“一对一”帮扶，每名班子成员联络1至2名青年干部，对青年干部施压力、压重担，加强青年干部独挡一面开展工作的才能。坚持“有为才有位，以实效论英雄”的工作导向，依照从严、从高、从实的要求，在干部中构成比学习立场、比服务认识、比工作成效、比精神形态的优越气氛，率领全体干部以闻风而动的作风，高强度地推进工作。到11底，共组织外出招商调查36批次140余人次；全县共分三批签约项目27个，签约资金亿元；共有续建和新开工项目41个，其中在建项目29个；完成招商引资到位资金亿元，同比增进64%。共准备召开项目专题办公近40次，为企业处理坚苦与问题300余个。　　（三）加大监督检查力度。大力履行党务、政务公开，按期对机务财政运转状况进行公开，公开机构设置、岗位职责及做事流程，公开廉政承诺。制造领导干部廉政建设公示牌、机关工作人员岗位职责公示牌，上班执行签到准则，工作时间内执行去向奉告准则。严格执行《首问负责制》、《岗位责任制》、《限时办结制》、《服务承诺制》、《群众评断制》、《社会监督制》、《责任追查制》、《绩效审核制》，还，在机关网站上公开主任信箱、服务热线，自动承受社会各界的监督。一年来，园区管委会全体党员恪尽职守，认真落实县委“六个制止”、县县政府“十禁绝”和园区工作人员行为标准“十禁绝”，没有发生违法违纪行为和　　被投诉事情。　　三、抓机关文明建设，不断加强凝集力　　一是深化开展创优活动。一是夯实工作基本。依照“完成基本组织健全完善、基本队伍坚强有力、基本活动务实有用、基本准则科学管用、