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乡镇工会厂务民主管理工作要点　　XX年厂务公开民主管理工作总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕上级厂务公开民主管理工作部署和党政中心工作，以职工代表大会为基本形式，以实施绩效评估工作为抓手，以增强运行成效为目标，丰富形式载体、完善运行机制、提升工作质量，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进劳动关系和谐发展。　　1、继续扩大厂务公开民主管理制度建制率。按照点面结合、分类指导要求，加强建制力度，进一步巩固和扩大职工会、厂务公开和职工董监制度的建制率和覆盖面。年底前全县国有、集体及其控股企事业单位职代会建制率、厂务公开实行率达到95%以上，非公企业职代会、厂务公开实行率达到90%以上。　　2、推动依法治国要求在民主管理领域落实。认真落实市委改革办关于民主法制领域改革实施方案，配合市总做好参与的企业民主管理工作改革任务落实，出台加强非公企业厂务公开民主管理工作意见和职工董事、职工监事工作意见等文件，发挥民主管理工作在依法治会、依法履职和依法维权中的重要作用。　　3、开展厂务公开民主管理工作绩效评估活动。按照《XX市企事业单位民主管理制度评估办法》（金厂开办〔XX〕2号）文件确定的评估标准，坚持普遍适应、分级管理、分类评估原则， 6月份全面启动企事业单位厂务公开民主管理绩效评估工作，在自评、复评基础上。　　4、认真开展民主管理工作调研互检活动。落实全省民主管理工作调研工作要求，以企事业单位落实《浙江省职工代表大会操作规程》情况和民主管理制度情况作为工作调研互检的重点，在全县各企事业单位开展自查工作。　　5、加强厂务公开民主管理工作理论研究。落实省职工民主管理研究会及市厂开办有关通知要求，围绕新形势下企业民主管理的重点、难点与存在问题，以及如何树立法治思维，突出职代会依法履职，构建工会协调劳动关系新常态等内容，开展论文征集评选活动。　　6、努力提升民主管理工作干部的能力素质。加强对职工代表履职能力的培训工作，提升民主管理工作干部队伍的能力素质。启动职工代表素质提升工程，组织企事业单位工会主席或职工代表参加上级组织的相关培训。　　7、进一步加强民主管理工作典型教育。发掘培育各类典型，推进规范化建设，着重在落实职代会会前报告制度、议案预告制度、职工代表竞选制度、重要事项票决制度、职工代表述职评议制度、巡视检查制度、培训制度等方面培育典型。　　8、继续推动建立政府和工会联席会议制度。在全县全面建制基础上，推动向乡镇延伸。　　9、积极争取党委政府对民主管理工作的重视支持。切实加强组织领导，各成员单位结合本部门工作实际，齐抓共管、密切配合，全力推进厂务公开民主管理工作深入发展。　　各企事业单位要结合通知要求和实际情况，制定厂务公开民主管理年度工作计划，精心组织实施。　　　　XX年厂务公开民主管理工作总体要求：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕上级厂务公开民主管理工作部署和党政中心工作，以职工代表大会为基本形式，以实施绩效评估工作为抓手，以增强运行成效为目标，丰富形式载体、完善运行机制、提升工作质量，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进劳动关系和谐发展。　　1、继续扩大厂务公开民主管理制度建制率。按照点面结合、分类指导要求，加强建制力度，进一步巩固和扩大职工会、厂务公开和职工董监制度的建制率和覆盖面。年底前全县国有、集体及其控股企事业单位职代会建制率、厂务公开实行率达到95%以上，非公企业职代会、厂务公开实行率达到90%以上。　　2、推动依法治国要求在民主管理领域落实。认真落实市委改革办关于民主法制领域改革实施方案，配合市总做好参与的企业民主管理工作改革任务落实，出台加强非公企业厂务公开民主管理工作意见和职工董事、职工监事工作意见等文件，发挥民主管理工作在依法治会、依法履职和依法维权中的重要作用。　　3、开展厂务公开民主管理工作绩效评估活动。按照《XX市企事业单位民主管理制度评估办法》（金厂开办〔XX〕2号）文件确定的评估标准，坚持普遍适应、分级管理、分类评估原则， 6月份全面启动企事业单位厂务公开民主管理绩效评估工作，在自评、复评基础上。　　4、认真开展民主管理工作调研互检活动。落实全省民主管理工作调研工作要求，以企事业单位落实《浙江省职工代表大会操作规程》情况和民主管理制度情况作为工作调研互检的重点，在全县各企事业单位开展自查工作。　　5、加强厂务公开民主管理工作理论研究。落实省职工民主管理研究会及市厂开办有关通知要求，围绕新形势下企业民主管理的重点、难点与存在问题，以及如何树立法治思维，突出职