研究生导师队伍建设(35页).pptVIP

目前博士研究生学科分布情况 目前硕士研究生学科分布情况 各学院博导、博士生数及生师比 注：括号内数字为生师比，博导归属资格所在专业 平均生师比：理工科＝3.6；人文社科＝6.4 各学科博士生与博导分布情况 门类 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 管理学 合计 目前在校 博士生 61 422 168 68 119 161 665 215 250 2129 2008年拟 招收博士生 18 97 42 14 28 29 185 58 49 520* 2007年 博导 14 74 32 8 27 27 226 45 29 482 2008年 新增博导 3 7 3 3 5 2 24 12 5 64 *2008年拟招收博士生数中，另有40人未确定学科。 我校2008年计划招收560名博士生，目前博士生导师数已达到546人（其中理工科307博导，文社科239博导）； 根据国务院学位办精神，今后每年博士生招生数量的增长幅度控制在2％左右。 各学院硕导数与硕士生数 注：括号内数字为生师比 平均生师比：理工科＝6.3；人文社科＝11.5 各学科硕士生与硕导情况 门类 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 医学 管理学 合计 目前在校 硕士生 101 1478 1000 120 1042 217 1405 1508 58 1744 8673 目前 硕导 32 159 111 35 154 53 365 235 68 101 1313 2008年拟 招收硕士生 30 455 317 56 338 60 641 506 60 476 2939* *2008年拟招收硕士生数中，另有61人未确定学科。 目前硕士生导师数已达到1313人（其中理工科668硕导，文社科645硕导） * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 * 厦门大学二○○八年研究生培养工作会议 研究生导师队伍建设 厦门大学研究生院 申请博士生指导导师的基本条件 （一）热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育的政策法规，能教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德，治学态度严谨； （二）1953年1月1日以后出生的一般应具有博士学位； （三）应是我校博士学位授予学科、专业范围内(含具有博士学位授予权的一级学科覆盖的博士点专业)的在岗教授(或相当专业技术职务)或者教学与科研成果特别突出的在岗副教授（或相当专业技术职务），并能够担负指导博士生的实际工作； （四）年龄一般在55岁以下。如学科建设有特殊需要，申请者的年龄可适当放宽，但原则上不得超过60周岁； （五）有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，学术水平应居国内本学科的前列，能及时掌握学科的前沿领域及发展趋势，已获得显著的科研成果 (具体指标见附件)； （六）所从事的研究方向有重要的理论意义或实际应用价值。正在承担国家或省部级科研项目或其他有重要价值的项目，科研经费充足 (具体指标见附件)； （七）已完整培养过一届硕士研究生，或参加过博士生指导小组工作完整地协助培养过一届博士生，培养质量良好，能胜任研究生的教学和培养任务。 博士生指导教师资格遴选程序 （一）资格审查 （二）同行专家通讯评议 （三）学位评定分委员会复审 （四）校学位评定委员会审定 （五）公示征询意见 （六）复议 博士生指导教师的聘任条件 （一）具有我校博士生指导教师资格，能认真履行导师职责，每年保证有足够的时间在国内指导博士生，身体健康情况良好。 （二）由校学位评定委员会确认导师资格的博士生指导教师，年龄一般不应超过57周岁；学科建设特殊需要，年龄可适当放宽，但原则上不得超过62岁；超过62岁申请聘任者，在申请时本人主持的在研科研经费总额文科必须达到5万元，理工科必须达到15万元。 （三）有充足的科研经费并获得了显著的科研成果。（四）愿意提供《厦门大学研究生招生与导师配套经费管理办法》规定的导师配套经费。 博士生指导教师的聘任程序 填报《厦门大学博士生指导教师工作岗位受聘申请表》 学位评定分委员会对申请招生的指导教师工作条件和能力进行综合评议， 研究生院根据本实施细则附件规定的条件进行形式审查及复核，并确定受聘名单。学校招生办公室据此编制招生目录。 已经纳入聘任名单并列入招生计划，但计划年度未能招生，且无在学博士生