安全之星评选实施细则.docVIP

建发央著二期项目“行为安全之星”活动评选实施细则为提高一线作业人员的安全意识、规范一线作业人员的安全行为，鼓励先进，体现评选公平、公正、公开原则。根据项目部“行为安全之星”活动方案，制定项目“行为安全之星”活动实施办法。“行为安全表彰卡”的发放。发放人：行为安全之星领导小组成员和每个施工学校的现场管理人员（适时邀请建设、监理单位现场人员）。发放条件：符合活动方案要求的（自我安全、他人安全、环境安全、合理建议、应急得当）发放原则：公平、公正、公开。发放方法：持卡项目管理人员通过连续的现场观察、询问、查验后确定人选，直接发放给个人。发放时对受卡人行为进行肯定，并记录受卡人姓名和所在班组。所在班组的班组长在第2日早上班前会时对受卡人进行表彰。发放时间：每月的1号至28号，持卡管理人员适时进行发放。“行为安全之星”的评选。评选人：“行为安全之星”领导小组成员和现场管理人员。评选条件：1、被评选人是坚持遵章守纪、保证安全行为并能够起到安全示范作用，并且是当月获得“行为安全表彰卡”的一线作业人员。2、对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献表现特别突出的，可由项目部负责人或安全总监直接确定为月度“行为安全之星”。评选原则：公平、公正、公开评选方法：1、项目部每月28号采用APP的方式进行首轮投票，评选出表彰卡的30%名额。2、项目“行为安全之星”活动领导小组和各学校现场管理人员根