安全检查考核细则hzsrf.doc

安全检查考核细则 安全检查考核细则 1 总则 1.1 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好我公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保企业生产的顺利进行，特制定本细则。 1.2 本细则适用于全公司各装置(部室)。 2 安全检查要求 2.1 安全检查是查找和消除事故隐患、治理整顿、建立良好安全环境和生产秩序、搞好安全工作的重要手段之一。 2.2 安全检查必须有明确的目的、要求和具体的计划，建立有公司领导负责、有关职能部门参加的安全检查组织，切实做好这项工作。 2.3 安全检查必须贯彻领导与群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。 2.4 安全检查工作，应运用安全系统工程原理，预先编制好各类“安全检查表”，对照进行安全检查。 2.5 各类形式的安全检查，都应该汇总检查结果，建立安全档案，并将查出的隐患及时上报业务主管部门和安全部门。 3 安全检查分类 3.1 安全检查分为员工岗位检查、班组日检查、车间周检查、公司月检查、安全人员巡回检查、季节性检查、专业性检查、不定期安全检查等多种形式。 3.2 生产岗位的班长和工人，必须严格履行交接班检查和班中巡回检查制度； 3.3 非生产岗位班长和工人，根据本岗位特点，在工作前和工作中进 行检查； 3.4 施工检修工作前，装置应对施工现场、施工准备、安全措施和劳动保护用品等准备情况进行检查，公司安全部门随时进行抽查； 3.5 各级领导在布置检查生产工作的同时，应同时布置检查安全工作公司安全环保处安全管理人员和装置班组安全员，应在各自管辖范围季节性安全检查：春季安全检查以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台防汛为重点；秋季安全检查以防火、安全防护设施、防冻保温为重点；冬季安全检查以防火、防静电、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑等为重点。 3.8 节日前安全检查：各大节日前各部门应组织一次安全生产为主，保卫、消防、工艺设备等部门参加的安全检查，消除不安全因素，以确保节日安全生产。 3.9 专业性安全检查：公司应每年组织有关部门对锅炉、压力容器、电气设备、危险物品、防火防爆、防尘防毒、机动车辆等分别进行一次专业性安全检查。 3.10 不定期安全检查：在装置开、停工前，大检修期间，新装置竣工试运时要进行不定期安全检查。 4 安全检查职责分工 4.1 按照“分级管理，分线负责，横向到边，纵向到底”的安全生产管理原则，各部门负责各自管辖范围企业月检查、大检查，由安全环保部等部门组织，有关公司领导参加，以查思想、查领导、查管理、查现场、查落实措施等为主要各类专业检查由各专业主管部门为主组织检查，安全环保处进行监督： 4.4 安全环保处负责查防火防爆、消防设施器材、重点消防要害部位 的安全情况； 4.5 安全环保处检查剧毒、易爆危险品贮存和使用，检查厂生产部检查机械、动力、起重、电器、等设备的安全完好程度，并对压力容器按国家有关规定进行定期的检查和鉴定工作； 4.7 生产部检查厂房建筑物、道路、下水道、阴井、防台、防汛、防高空坠落等安全情况； 4.8 办公室查食堂卫生、宿舍、绿化等安全情况； 4.9 物资保管中心查运输车辆、化学危险品贮运、物资仓库、加油站等安全运行情况； 4.10 科研开发处查新建、改建、扩建、技改项目的“三同时”实施情况。 5 隐患整改及考核 5.1 各部门对检查出来的事故隐患应分类进行登记入档，做到边查边整改，并及时下达“隐患整改通知单”限期整改。 5.2 事故隐患整改要做到“三定，四不推”。“三定”即为定人、定时间、定措施；“四不推”即为个人能整改的不推到班组、班组能整改的不推到工段、工段能整改的不推到装置、装置能整改的不推到公司。班组、装置整改率要求达100%，公司整改率要求达90%以上。 5.3 安全人员巡回检查,要有记录,有统计,对查出的违章违纪现象，要按“公司经济责任制”严格考核。 5.4 对下达的“隐患整改通知单”，整改落实部门领导人应该签收并负责及时处理，未按期处理解决的，应按违章处理，对造成事故者要追究其过失责任。 5.5 充分发挥广大员工对安全生产，劳动保护工作的监督作用，听取员工的意见和建议。 6、考核标准 6．1防火部分 6．1．1严格贯彻执行公司有关防火管理的各项规定，熟知本岗位防火安全注意事项和火灾的补救方法，违者罚款30元。 6．1．2各单位内易燃、易爆物品存放在指定地点，专人负责。非指定地点不准存放。使用时应避开热源、火源，违者罚款30元。 6．1．3在易燃、易爆场所检修时，应使用专用防爆工具，避免火灾事故的发生，违者罚款30元。 6．1．