企业员工行为规范SY(11)007-2016.docVIP

企业员工行为规范1 目的为规范企业员工行为，提高员工素质和企业形象，特制定本规范。2 范围本规范适用于公司所有员工。3 职责综合管理部负责本规范的编制和修订。公司各部门负责按此规范组织宣贯和执行。分管副总经理负责本规范的监督和检查并负领导责任。总经理批准本规范。4 规范和内容4.1员工行为规范4.1.1员工必须遵守公司的作息时间，不允许无故迟到、早退，甚至旷工。4.1.2工作时间不允许穿拖鞋（车间穿规定的工作鞋）。4.1.3员工在工作时间按规定着装工作服、工作帽及佩带规定标志。4.1.4袒胸露臂，如遇客人，应礼让为先，让客人先走。4.1.5无故停止工作。工作期间不允许闲聊、嘻笑，不允许一边工作、一边交头接耳唠闲嗑，不允许用手机上网闲聊、用耳塞听音乐。4.1.64.1.7员工的头和废弃物，吸烟到规定地点，不许嘴叼烟卷和手夹烟卷随意走动吸烟。4.1.8示意，随手关门。4.1.94.1.104.1.114.1.124.1.13他人，妨碍正常工作秩序。4.1.144.2办公区行为规范4.2.未经主人允许，不准翻动其他办公人员的物品。4.2.2坐姿端正,禁止坐桌子、椅子扶手打电话，工作时间不允许化妆、照镜子。4.2.3工作时间严禁串岗闲聊，不准在工作时间吃东西，不准随地扔烟头、随地吐痰，乱丢纸屑和其它杂物。4.2.4接待客人应文明礼貌，走路时应礼让为先，让客人先行。重要客人应在接待室