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焦作制动器股份有限公司管理文件 安全生产责任制管理规定1适用范围 本规定适用于焦作制动器股份有限公司及相关职能部门、各分公司(以下称为各单位)。2术语和定义 无。3职责 (1)股份公司安全消防委员会负责根据国家有关法律法规及其要求和企业的管理现状,制定年度安全管理方针、政策和目标责任制。 (2)股份公司安全设备动力部门负责针对企业年度安全管理方针、政策和目标责任制分解落实各级管理部门的安全生产责任制,并定期组织检查和评价。 (3)各分公司及职能部负责根据企业年度管理方针、政策和分解的目标责任制,制定各级管理部门和人员安全生产责任制,并定期组织检查和评价。4工作内容和要求 各类人员安全生产职责 股份公司总经理 (1)贯彻国家及省市等上级政府有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和技术规范。 (2)明确股份公司安全工作方针,搭建机构,配置资源,保障股份公司安全生产良性发展。 (3)组织或主持股份公司安全消防委员会会议、研究和解决安全生产工作中的重大问题。 (4)掌握股份公司安全生产现状,亲自过问重大安全事故隐患的解决、处理和整改情况。 股份公司分管安全副总经理协助总经理做好分管业务内的安全生产工作。组织贯彻国家及省市等上级政府有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和技术规范,落实各级人员、部门安全生产责任制。组织制定股份公司安全生产工作计划和长远规划,并负责组织实施。制定各级人员安全生产责任制,考核各单位安全生产目标的完成情况,落实安全生产的奖罚。负责股份公司级重大事故隐患的整改,监督检查各单位重大事故隐患整改。主持召开股份公司安全消防委员会会议,研究决策安全生产中的重大问题,及时消除重大事故隐患。审批股份公司安全生产事故应急预案,定期组织应急救援演练。负责组织事故伤亡人员的抢救工作,协助上级安全设备动力部门事故调查。负责向职代会报告年度安全生产工作情况。 (10) 依据国家相关法规,签署股份公司级安全管理文件。 各分公司总经理 (1) 分公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。 (2) 分解落实股份公司安全工作方针、政策、法律、法规和技术规范,建立健全本公司的安全生产规章制度,落实安全生产责任制,落实安全生产目标责任制考核工作。 (3) 依据股份公司相关规定,搭建本公司安全生产组织机构,配置资源,按照安全生产法的要求配备足够的安全生产管理人员。(4) 保证安全生产资金投入,按一定比例提取安全生产费用,并合理使用。(5) 负责主持或委托副总经理召开本公司安全消防委员会会议,研究解决安全生产重大问题,对重大事故进行调查和处理,听取安全生产工作的汇报,分析安全生产动态。(6) 组织制定本公司年度安全生产工作计划和长远规划,并负责实施。(7) 负责新建、改建和扩建工程项目安全实施的同时设计、同时施工、同时投入使用(简称 “三同时”)工作。分公司分管安全副总经理1. 协助分公司总经理做好分管业务内的安全生产工作。2. 负责落实本公司年度安全生产工作计划和长远规划。3. 负责组织定期或不定期的全安全生产大检查,并监督事故隐患整改情况。4. 在分管业务范围内计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(以下简称“五同时”)5. 负责组织编制本公司生产事故应急预案,并组织或协助总经理组织应急演练。6. 事故发生后严格按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过,职工群众未受到教育不放过,防范措施未落实不放过,责任人未受到处理不放过)和国家、省市、股份公司有关规定,组织有关部门与人员进行事故调查、分析、上报及对有关负责人的处理工作。7.合理分配使用安全生产经费,保障“三同时”项目、劳动防护用品、安全培训教育、隐患整改、应急救护装备及演练等必要的费用。车间负责贯彻执行国家和公司的各项安全生产方针、政策、法规、制度和各类技术规范,对本车间的安全生产负全面责任。负责车间安全生产管理网络的建立和安全资源的配置。负责组织制定安全生产工作计划,切实贯彻安全生产“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比本单位各项工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责组织制定和贯彻车间安全生产管理规定、管理流程、安全技术操作规程及安全技术措施计划。负责组织本单位每月的安全自检自查及公司要求的各类安全检查工作,并将隐患及时上报有关部门,协调、督促、检查整改进度和效果。发生安全事故,按规定及时上报,组织抢救,保护现场,参加事故调查,制定改进措施。负责组织对员工的安全生产责任制、安全生产知识及操作规程的教育培训,负责进行新员工的二三级教育、变换工种教育、复工教育和每季度的全员教育。组织并参加每月的班组安全活动、并签阅活动记录。全面掌握车间
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