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企业奖励积分业务会计核算 　　一、引言 中国论文网 /1/viewhtm 　　财政部（财会函〔2008〕60号）规定，企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款在商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分之间进行分配，与奖励积分相关的部分应作为递延收益，待客户兑换奖励积分或失效时，再结转计入当期损益。《国际会计准则第18号――收入》对于消费积分会计处理提供了两种方法：一是递延收入法，将部分销售收入分配到积分，对这部分销售收入的确认进行递延；二是预计负债法，将提供积分奖励发生的成本确认为一项预计负债。但从法律视角看，上述方法均存在不足，不能如实反映企业这类业务的经济实质。企业的每一项经营活动依法开展，表现为一定的权利义务关系，企业为维护其客户关系和扩大企业销售向客户赠送奖励积分的行为也不例外。 　　企业奖励积分???企业在客户满足企业规定的积分赠与条件时，按照一定的标准授予客户积分，客户在积满一定分值后可以兑换企业或第三方提供的商品或服务。客户奖励积分对于扩大企业客户规模、提高客户满意度和忠诚度，鼓励客户购买企业的商品和服务具有积极作用，在很多行业得到广泛的应用。本文对企业奖励积分业务所产生的法律关系进行分析，并结合会计基本理论对奖励积分的要素属性进行界定，对奖励积分业务会计核算方法存在的问题进行分析，并给出相关建议。 　　二、企业奖励积分业务的法律分析 　　（一）企业发布奖励积分政策行为的法律属性 　　奖励积分是企业为达到销售目的而赋予客户一定经济权利的载体，是企业流出经济利益的外在表现形式。企业奖励积分政策往往包括积分赠予对象、积分赠予方式、积分赠予条件及积分兑换条件等具体内容。其法律属性因其发布的对象不同而具有不同的法律效力，具体表现为： 　　1.企业会员。指已经参加企业奖励积分计划的客户，客户与企业之间已经就企业赠与客户积分的事项和条件以及积分兑换条件等事项达成了一致，企业会员与企业之间存在附条件的赠与合同关系。企业发布奖励积分行为相对于企业会员，其法律属性是对原合同内容的补充或变更。 　　2.非企业会员。企业奖励积分政策大多以商业广告的形式向社会发布，并常冠以“具体事宜请与客服联系”等字样，其目的之一是通过赠送奖励积分的形式引起非企业会员的注意，希望非企业会员能够向企业发出成为会员的意向表示，扩大企业会员规模。企业奖励积分政策虽然包括有关奖励积分的相关内容，但对会员具体的权利和义务并没有作出表示，内容不明确，且向不特定主体发出，故在法律上应将其界定为要约邀请。 　　（二）客户获取奖励积分行为的法律属性 　　1.客户参加奖励积分活动的法律属性。客户参加奖励积分活动的前提是成为企业会员，客户通过对奖励积分政策的了解，向企业发出希望接受企业赠予积分的意向表示，应当界定为要约；企业为客户办理会员登记的行为应当界定为承诺。自会员登记办理完毕时起，客户与企业之间即达成了附条件的积分赠予合同关系。 　　2.客户通过消费等方式获取奖励积分行为的法律属性。客户无论是通过首次消费，还是通过购物满值等方式，目的是为了达到奖励积分政策中所规定的条件。在附条件的赠予合同中，条件的成就与否关系到赠予合同的效力。当条件尚未成就时，赠予权利义务虽已明确，但效力却处于未定状态；当条件成就时，赠予合同法律效力即产生，且不能撤销。因此，客户通过消费等方式获取奖励积分行为，是使企业赠予客户积分合同生效的法律行为。 　　三、企业奖励积分业务的法律规范意义 　　（一）明确了企业奖励积分业务各相关主体的权利义务 　　通过对企业奖励积分业务的相关行为进行法律梳理和分析，一方面定性了企业奖励积分业务中客户与企业之间的法律关系，另一方面也明确了各主体应当享有的权利和应当承担的义务。 　　1.客户与企业间的法律关系。企业向客户赠予积分往往附带了一定的条件。如首次注册（或消费）赠送积分多少；购物满多少赠送积分多少等。我国《合同法》第四十五条规定：当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。显然，企业与客户之间存在附条件的积分赠予合同。 　　2.客户与企业间的权利与义务。客户行为只要满足企业积分约定中所规定的条件，企业与客户之间积分赠予合同就生效，企业应当按照积分约定的约定赠予客户积分。客户基于企业赠予的积分对企业享有一定的经济权利，企业对客户负有相应的经济义务，且该义务是确定的，即客户获取积分达到兑换标准，可以随时请求企业履行兑换义务。 　　（二）为企业对奖励积分业务进行会计核算提供了法律支撑 　　通过对企业奖励积分业务的法律分析，明确了企业在奖励积分业务中所应当承担的法律责任，即企业基于积分赠予行为对企业客户负有一定的经