水利科研院所创新工会工作方式方法路径思考.docVIP

水利科研院所创新工会工作方式方法路径思考 　　摘要：工会工作方式方法，在现阶段面临着新的任务和新的挑战。水利科研院所工会面对的是一群项目多、任务重、压力大的科研人员，部分科研人员存在“埋头搞科研、遗忘健体魄”的现象，科研人员分布在各项目的一线，尤其需要工会组织的关怀、温暖和慰问。下面，我将从如何创新工会工作方式方法、如何进一步做好工会工作做全面的分析。 　　关键词： 创新 工会工作 路径 　　一、当前水利科研院所工会工作存在的主要问题及原因分析 　　水利科研院所在改革发展进程中，工会积极协助党组织做了大量的工作，为党组织分忧，稳定了职工队伍，维护了职工权益。在看到成绩的同时，也清醒地认识到我们在实践中与目标设定还有不小差距，前进中还面临不少困难和问题，主要表现在： 　　近年来，随着政治经济体制改革的推进，水利科研院所改革的步伐不断加快，部分工会干部对工会工作的地位和作用没有深刻地认识，对工会工作的“维护、参与、建设、教育”基本职能没有参透，对“组织起来，切实维权”的工作方针没有理解，错误地认为为职工维权就是与党政对立，为职工谋利益就是挖集体的墙角，工会工作安于现状、停滞不前，工作方式因循守旧，工作态度偎慵堕懒，存在“三天打鱼两天晒网”的懈怠局面，工作缺少动力，缺乏主动思考、积极创新的动力与活力，阻碍工作创新发展。 　　二、新形势下进一步创新工会工作方式方法的必要性 　　（一）创新工会工作方式方法是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要保证。 　　中国特色社会主义工会，是马克思主义工运理论与新时期中国工会实践相结合的产物。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，建设中国特色社会主义工会，是中国工会80多年特别是改革开放30年发展的必然结论，是党和国家事业发展赋予我们的一项光荣职责，也是一项长期而艰巨的任务。工会要适应新时代的要求，切实履行工会基本职能，真正发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，就必须进一步加强和改进自身建设，大力推进工会的理论创新、体制创新和工作创新，并在创新中推动中国特色社会主义工会发展道路不断丰富和完善，与时俱进，开拓创新。 　　（二）创新工会工作方式方法是贯彻落实中华全国总工会十六大会议的必然要求 　　中华全国总工会十六大总结过去反映工作亮点，理论阐述体现思想高度，部署工作明确目标任务，是新时期工会组织增强吸引力、凝聚力，开创工会工作新局面的行动纲领。“创新”依旧是工会十六大热议的话题，作为党群工作的纽带，做好工会工作，必须按照全总十六大提出的工会工作改革的总体布局和总体要求，进一步增强创新的意识，突出创新的重点。 　　（三）创新工会工作方式方法是大力发展和谐劳动关系的基础 　　党和政府始终高度重视维护和促进劳动关系的稳定和谐。党的十七届六中全会提出：发展和谐劳动关系，要求规范和协调劳动关系。认识到和谐劳动关系是社会和谐的基础，发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求，也是协调劳动关系矛盾的迫切需要。 　　（四）创新工会工作方式方法是推动工会事业更好更快发展的迫切需要 　　从国内劳动关系的发展变化来看，随着社会主义市场经济体制的不断完善，我国的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。面对新的更大的挑战，工会组织必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题，必须找准工会服务于工作大局的切入点，找准工会服务于职工群众的着力点，创造性地做好当前各项工作，必须不断适应新形势的要求，用改革的精神加强自身能力建设。必须解放思想，与时俱进，开拓进取，以改革创新精神全面加强工会思想、组织、作风、制度和能力建设，切实把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，不断探索出适应新形势要求的工会工作新路子。 　　三、新形势下创新工会工作方式方法的措施 　　（一） 树立“思想好舵手”旗帜 　　创新工会工作，首先要从思想上改革，要上下进一步统一思想，形成合力。 　　一要克服本位思想，增强使命意识。二要克服形式主义，增强服务意识。三要克服畏难情绪，增强创新意识。四要克服狭隘观念，增强大局意识。 　　（二） 树立“党政好助手”旗帜 　　新形势下的工会工作，必须紧紧围绕服务大局紧贴中心的主题，工会要更好地服务大局，必须坚持党的领导，响应党的号召。 　　一要充分认识工会与党组织的关系。二要围绕中心服从大局。 　　三要为党政排忧解难。 　　（三）树立“群众好帮手”旗帜 　　工会作为职工群众的组织代表，必须获得职工群众的拥戴和认可，征得职工群众民心和支持，工会工作才能做得到位，做得出色。如何取得民众的信任，如何取得民众的支持，这对工会组织来说也不是一个简单的问题。 　　一要努力扮好“代言人”。二要努力做好“中间人”。三要努力成为“贴心人”。