市组建工会工作典型的材料.docxVIP

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市组建工会工作典型的材料

市组建工会工作典型材料   几年来,创业街道坚持以“创建和谐社区”为目标,深入落实科学发展观,积极探索新形势下工会工作新路子,转变观念,健全组织,强化服务,完善制度,充分发挥基层工会组织联系群众的桥梁纽带作用,初步形成了街道、社区工会组织同促进、同发展、同提高的新格局。   一、 把好“引和导”,保证工作不“偏轨”   创业街道始终坚持做好“导”和“引”,指导、协助社区在创建基层工会组织工作中,理清工作思路,明确努力方向,使社区工会联合会有为有位,做到“三个到位”:   一是工作指导到位。创业街道把工会工作作为加强基层党组织建设,完善群众组织,提高群众工作水平的重要内容,纳入街道党委、社会管理创新的重要环节,做到了同部署、同落实、同检查。街道党、工委班子经常听取工会工作汇报,并就重点工作组织专题研究。班子成员实行分片联系制度,指导协调社区开展工作,为基层排忧解难。   二是活动参与到位。在社区工会联合会组织活动时,街道指导社区统筹安排,集中力量抓好重点工作。街道班子成员积极参与。如组织开展社区妇女健康检查活动,开展“服务民生,造福社会”健康知识讲座,帮困助学,下岗职工在就业等活动,充分体现出来社区工会联合会群众纽带、桥梁的作用。   三是经费保障到位。创业街道严格按照《工会法》的相关规定,充分保障社区工会联合会的各项活动经费,从财力和物力上支持社区工会联合会开展会员休养、体检、帮困送温暖、医疗互助保障和文娱体育等各方面工作。   二、 注重“帮和建”,不断扩大覆盖面   为了适应街道经济快速发展的新形势和行业工会组织建设的新要求,创业街道在加强街道自身工会组织建设的同时,同步推进民营企业、个体业户对工会组织的需求,率先在社区成立了以社区五小行业、私营企业、民营企业为主要对象的社区工会联合会,进一步扩大基层工会组织覆盖面,增强凝聚力。   一是统筹安排,同步发展。创业街道始终把工会建会的工作纳入街道党、工委全盘工作之中,街道认真选派具有思想素质好,工作能力强的的干部充实到工会工作岗位上,不断提高工会干部的思想业务水平和指导社区工会建设的能力,努力把工会干部培养成熟悉各种情况、善于帮助职工解难题的多面手,深受职工欢迎的知心人。   二是广泛宣传,积极建会。一抓宣传。印发宣传材料和职工维权手册,制作横幅、标语,悬挂、张贴到社区的大街小巷。同时,街道通过组织社区举办行业代表座谈会、下社区走访等多种形式,宣传《工会法》,学习建会法规文件,提高了社区五小行业、民营企业、私营企业对创建社区工会联合会重要性的认识。二抓调查。街道班子成员按照分工包片责任制,对责任区内各行各业基本情况开展全面调研,为社区工会联合会创建提供第一手资料。三抓重点。重点做好社区五小行业、民营企业、私营企业业主、从业人员思想工作,消除他们对工会组织的抵触情绪。   由于宣传工作到位、组织工作到位、工作措施到位,目前,创业街道已经在下辖的平安、祥和社会,严格依照法律法规规定,成立了社区工会联合会。其中,平安社区工会联合会覆盖个体商户73家,民(私)营企业4家,工会会员273人;祥和社区工会联合会覆盖个体商户52家,民(私)营企业1家,工会会员102 人。   三是提高效率,强化服务。按照“规范、高效、便捷”的理念,坚持把社区工会联合会成员统一纳入培训计划,社区工会联合会提供全方位的服务和培训。近几年来,创业街道每年都组织社区工会成员两次以上《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与会员密切相关的法律法规专业培训,为搞好工会工作打下了坚实的基础。   三、增强“合与力”,共谋大发展   创业街道把健全基层工会组织,构建维权平台,保证基层工会独立自主地开展工作,作为支持社区工会联合会创新工作,打造和谐社区的重点和第一要求。   一是在抓规范化建设上形成合力。创业街道坚持把指导社区工会联合会加强基础建设作为工作核心,健全各类软、硬件基础设施。经过努力,社区工会联合会全部实现了规范化“六个一”要求,达到“四册五簿六档”要求,使社区工会联合会走上了规范化、制度化、标准化的轨道。   二是在职工权益保护上形成合力。创业街道始终把工会维权作为工作重心,积极配合社区工会联合会开展集体合同、工资协商和其它事关工会会员切身利益的工作,支持工会维护职工权益、协调劳动关系。目前,街道、社区分别建立劳动保障工作站,配备了劳动争议调解员,成立了劳动保障监督检查小组,集体合同、平等协商监督检查小组。街道司法所积极成立了“六条联动”调解组织,指导、配合社区积极开展劳动纠纷、职工合同权益纠纷调处,保护工会会员的合法权益。一年来,帮助各行业从业人员维护自身合法权益22件,解决拖欠工资、经济损失等累计17万元。   三是在建设“职工之家”上形成合力。创业街道积极支持社区工会联合会抓好“职工之家”建设,开展形式

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