日产汽车公司员工行为规范.docVIP

NISSAN汽车股份公司日产汽车公司员工行为规范目次同社会、地方的关系基本方针员工行为规范 对社会的贡献环境保护安全保护信息公布 同交易客戶的关系基本方针员工行为规范公平、公正关系的建立不得要求、授受赠品和好处禁止招待不正当行为的对应方法禁止相反利益的行为禁止公司内部的股票交易 公司和员工的关系基本方针员工行为规范遵守劳动相关的法令遵守公司规章制度保护公司的资产、资金保守机密 第一章 同社会、地方的关系1、基本方针日产宣布要成为创造价值的企业，这就需要通过社会和顾客认可的新价值建议，为社会作出贡献。为此，研究提出高技术含量的先端产品自不必说，还要有优先考虑人、社会、地球的企业姿态，并努力营造公正高透明度的企业活动。高透明度是指股东、客户、地方社会等，与企业密切相关人物的相关情况和有益的企业信息公布等内容。但是，作为社会贡献的一个指标，首先要使我们的企业成为受各地方社会欢迎的公司，国内各事业部理所当然也含盖销售公司及各海外网点。2、员工的行为规范⑴对社会的贡献在国内国外开展业务要尊重地主的文化和习惯与此同时，作为一个好的企业市民通过共同生活的国际企业和地方社会的繁荣发展，作出积极的努力。《细则》①是产就如先前所述的那样，通过对社会有益的新价值提议和商品来实现对社会的贡献。员工也在各自的岗位上创意开发要为其实现而努力工作。②另外，在公司外的各项活动，基本上应该由员工个