轧钢厂安全员任职能力测评试题8.docVIP

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  • 2018-07-09 发布于江苏
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轧钢厂安全员任职能力测评试题8

轧钢厂安全员任职能力测评试题单位: 姓名: 原工种: 应聘时间: 一、填空题:(50分)1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年 月 日起施行。2、事故处理的“四不放过”原则是: 、事故责任人未受到处理不放过、安全防范措施不落实不放过、 。(4分)3、因伤、病等假休息 个月以上的员工复工时,应经所在单位进行复工安全教育后,方可上岗作业。 4、“三违”是指 、 、违反劳动纪律。5、通常所说的“四不伤害”是指 、 、不被他人伤害、 。(4分)6、龙钢集团公司火警电话是 ,治安报警电话是 ,煤气报警电话是 。7、生产中乙炔、氧气瓶应保持的安全距离是 -- 米。8、《安全生产管理制度》的核心是 。9、安全带的使用要领是 ,高空(高处)作业人员必须按要求规范系好 。10、《工厂安全卫生规程》中规定的“四有”制是指: 、 、台有栏、 。11、工作人员在接到违反安规的命令时,应 。12、夏季“五防”是指: 、 、防烧伤、 、防食物中毒;冬季“六防”是指防冻、 、 、 、防触电、防风。13、从业人员经过专门的安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负 责任,有关负责人应负管理责任。14、我国的安全生产方针是 、 、 。15、事故发生的有: 、 、 、管理缺陷。(6分)16、班组三大规程是指: 、 、设备维护保养规程。(4分)17、所有机械的危险部分,应采取安装合适的 措施来确保工作安全。(2分)18、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和规程,服从管理,正确佩戴和使用本岗位规定的劳动 用品,劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的 一道防线。19、电器设备检修时,必须严格执行检修挂牌制度,检修牌坚持“ ”的原则。(2分)二、名词解释:(5+6+8分)1、安全:2、事故:3、职业病:三、问答题:(8+10+13分)1、安全生产中人的不安全行为包括那些内容?2、安全生产中物的不安全状态包括那些内容?3、结合轧钢厂生产实际,做好一名合格安全员应具备哪些基本素质?参考答案一、填空题:1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年 11 月 1 2、事故处理的“四不放过”原则是: 事故原因不清不放过 、事故责任人未受到处理不放过、安全防范措施不落实不放过、 事故相关责任人未受到处理不放过 。3、因伤、病等假休息 三 个月以上的员工复工时,应经所在单位进行复工安全教育后,方可上岗作业。 4、“三违”是指 违章指挥 、 违章操作 、违反劳动纪律。5、通常所说的“四不伤害”是指 不伤害自己 、 不伤害别人 、不被他人伤害、 监护他人不被伤害。6、龙钢集团公司火警电话是 5182119 ,治安报警电话是 5182110 ,煤气报警电话是 5182113 。7、生产中乙炔、氧气瓶应保持的安全距离是 7 到 10 米8、《安全生产管理制度》的核心是 安全生产责任制。9、安全带的使用要领是 高挂低用 ,高空(高处)作业人员必须按要求规范系好 安全带 。10、《工厂安全卫生规程》中规定的“四有”制是指: 轮有罩 、 轴有套 、台有栏、 空有盖 。11、工作人员在接到违反安规的命令时,应 拒绝作业。12、夏季“五防”是指: 防汛 、 防中暑 、防烧伤、 防雷电 、防食物中毒;冬季“六防”是指防冻、 防滑 、 防火 、 防煤气中毒 、防触电、防风。13、从业人员经过专门的安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负 主要 责任,有关负责人应负管理责任。14、我国的安全生产方针是 安全第一 、 预防为主 、 综合治理 。15、事故发生的有: 人的不安全行为 、 物的不安全状态 、 环境影响 、管理缺陷。16、班组三大规程是指: 安全操作规程 、 工艺技术操作规程 、设备维护

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