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对新时期党校后勤工作的几点思考龙合对新时期党校后勤工作的几点思考龙合根据《中共中央关于面向二十一世纪加强和改进党校工作的决定》、《干部教育培训工作条例 ( 试行) 》 和《2006- 2010 年全国干部教育培训规划》以及贵阳 市委关于党校干部培训的要求, 我校的发展进入了一 个新的转折时期, 干部教育工作将由学历教育和主体 班培训并行的模式转为以主体班为主, 短期干部培训 为辅的发展模式。本文就新时期党校后勤工作谈几点 粗浅的思考。一、新时期党校发展面临的机遇及优势1.地理环境优势。贵阳市委党校座落于风景秀丽 的贵阳市森林公园旁, 校区绿化面积占学校总面积的80%左右, 环境优雅, 气候宜人, 是难得的一个天然氧 吧, 特别适宜学习培训、会议接待等, 尤其是森林公园目前正进行公园景观改造, 这无疑又给我校的发展提供了新的机遇。2.交通优势。贵阳市作为贵州省省会城市, 湘黔、 川黔、黔桂、贵昆四条电气化干线交汇于此, 市域内现 已形成以两条国道线, 五条高等级公路和五条省道为 骨架的市域公路交通网络, 而党校距贵阳市龙洞堡4D 级国际机场约 5 公里, 距贵阳市火车站约 6 公里, 距贵阳市客车站约 8 公里, 距贵阳市市区约 3 公里, 与省内各主要旅游景点交通便捷。3.设施优势。在贵阳市委、市政府的关心和重视 下, 贵阳市委党校目前正在进行大规模改扩建工程, 预计近一、两年内完成。完工后的新校园将校区规划 为教学、生活、运动三个既联系又相对独立的区域。其 中宾馆式的学员宿舍按三星级进行配置, 确保了学员 有一个舒适的住宿条件。运动区内集中了原有的网球 场、篮球场和新建的体育馆, 这些体育场地与学员宿 舍、林苑宾馆和食堂等服务设施联系紧密, 既是整个 校园的一部分, 又自成一体。同时, 校区绿化在原有基 础上又增加了休闲设施, 林间小道、园林水池, 校园内 的停车位增加很多, 整个校园将形成简洁、明快、高雅 的建筑风格, 自然地与周边生态环境有机地融为一体, 加上党校特殊的校园文化, 构成筑城一道靓丽的风景线。4.综合服务功能优势。完工后的新校园除了正常 的干部培训之外, 还具备面向社会的服务功能, 既具 备了向学员提供学习、交流、会议、座谈的功能, 又具 备向市民提供参观、瞻仰烈士雕像的现实教育功能, 另外还可提供会议接待、住宿、餐饮、休闲、旅游、健 身、比赛锻炼等功能, 是一个多功能一体化的综合性 教育培训基地。党校发展在面临机遇及自身优势外, 同时也存在 着一些问题和不足, 如思想观念陈旧, 后勤服务理念、 服务标准等跟不上学校整体运行, 后勤人员整体素质 与现代信息化要求不相适应; 制度完善问题; 先进管 理方法的应用问题; 管理职能进一步分离问题; 人员 职责明细化问题; 人员业务素质提高问题; 等等, 都需 要我们在今后的发展中不断加以完善和改进。二、对新时期党校后勤工作的几点思考1. 更新观念。随着我校发展新的转折时期的到 来, 与此同时, 思想观念、管理方法、人员安排、经费开 支等各方面问题也将呈现出来。如经费问题。我校经 费来源主要是市财政拨付的正常经费和专项经费, 收 入主要由预算外收入, 各种办班收入和其他收入组 成。随着人员增加, 物价上涨, 今后学历班不招生, 收 入将会减少, 出现经费短缺的问题。对此, 一方面, 在 后勤管理中, 要求全校教职工“增收节支”, 办班和接 待会议讲究成本, 在财务管理中要坚持 “收支两条 线”、“量入为出”的财务管理原则, 实行预算管理, 分 轻重缓急安排资金, 树立经济观念、成本核算观念和 节约观念, 树立艰苦奋斗的思想。另一方面, 要多做盘 活现有设备设施, 充分发挥其效益的工作, 把对内接 待和对外经营结合起来, 以标准、规范、优良的服务为 基础, 在价格、特色上下功夫, 多方联系, 寻求更多的 创造效益的渠道。2. 完善和创新规章制度。后勤服务的对象广, 内2007 年第 3 期57《贵阳市委党校学报》GUIYANGSHIWE·工N作GUIYANGSHIWE·工N作D研A究N·GXIAOXUEBAO容多, 管理要制度化、规范化、科学化。一方面, 从总体上坚持我校原有规章制度, 保持相对稳定性, 另一方 面, 根据学校建设新情况、新问题对规章制度作适当 的修改、调整、补充。如锅炉取消后, 原来针对锅炉运 行的一套规章制度自然废除, 而新增的供电、煤气、电 梯、空调、电脑网络等设备设施的管理制度要跟上。同时, 要根据工作内容增加和完善服务人员岗位职责, 继续搞好临时工管理工作, 要打破那种正式工不干勤 杂工作的思想, 使后勤人员有危机意识, 既可节约人 头经费的支出, 又可提高工作效率。3.加强和提高管理水平。面对新的发展机遇, 党 校迫切需要一支具有