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岗位职责和规章制度
PAGE PAGE 33理工附中分校2011年暑期教职工培训材料(四):岗位职责和规章制度(全员)1. 校长岗位职责我校为民办性质学校。按照海淀区教育国有资产管理中心“海教国资发[2006]1号”文件,校长为学校的法定代表人;实行董事会授权下的校长负责制;校长依法独立行使教育教学和行政管理职权。具体职责如下:一、校长对学校的领导首先是教育思想的领导。要全面贯彻党的教育方针和国家的相关政策法规,执行上级部门的有关规定,按照教育教学规律办事,深化教育教学改革,积极推进素质教育,不断提高办学质量。二、负责主持制订学校发展规划和学年、学期工作计划,并负责审批各职能部门的工作计划和总结,定期检查各部门工作。三、负责依法组织建立学校管理的各项规章制度,并不断适时改进,保证学校各项工作有章可循,有法可依。四、负责全校教职工队伍建设。重视对优秀教师的引进;重视对骨干教师和青年教师的培养;重视班主任队伍建设;重视教师的业务培训和进修;重视对教职工工作的考评及评先评优、职务评聘工作;重视做好为教职工排忧解难、福利待遇工作。依靠学校党组织和工会、共青团、教代会等群众组织共同做好教职工的思想政治工作,不断提升教职工政治思想、职业道德、文化水平和教育教学能力,在工作中充分发扬民主,团结、依靠教职工,共同办好学校。五、全面负责、统一领导学校的教育教学和行政工作。(一)领导和组织德育工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的工作方针,在教职工中建立一支以班主任为骨干的全员德育工作队伍,采取切实措施,加强学生的思想、政治、品德教育。(二)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,遵循教学规律组织教学,认真执行国家规定的课程标准;积极开发校本课程,正确处理必修课、选修课和活动课的关系,保证教学计划的全面贯彻执行;建立和完善教学管理制度;深入教学第一线,研究解决教学中存在的主要问题,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。(三)领导和组织体育、美育、卫生和劳动教育,确保这些教育活动生动活泼、有效地开展,发展学校的办学特色。(四)领导和组织学校教科研工作。开展课题研究,培养科研骨干,以研促改,以改促教,不断提高学校的教育教学质量。(五)支持和指导学校团队工作。依靠党组织、充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。(六)领导和组织总务和财务工作。要贯彻勤俭办学原则,坚持后勤工作为教书育人和教职工服务的方向,严格管理校产和财务,搞好校园建设,关心学生和教职工的生活,逐步改善办学条件和教职工的生活条件。(七)坚决贯彻“健康第一”和“安全第一”的办学思想,建立健全和落实学校的安全保卫制度,创建健康校园、平安校园。六、发挥学校教育的主导作用。努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境。七、认真贯彻《档案法》,搞好学校档案工作。八、按照海淀区教育国有资产管理中心“海教国资发[2006]1号”文件规定,负责有关教师和职工的聘用,依法签订聘用合同。副校长协助校长履行上述职责。?2.?教职工行为规范: 依据中华人民共和国教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》制定本规范。具体要求如下: 一、热爱学生,尊重学生人格。不得讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,不得随意将学生轰出教室或停课。二、使用礼貌用语,言谈举止文明,同志间相互支持,相互谅解,相互尊重,说话和气,不挑拨是非,不吵架,不骂人。 三、注意保持校园、办公室等公共场所的环境卫生和工作秩序。学生作业及仪器、办公用品要码放整齐。不随便扔烟头、纸屑,不随地吐痰。保持教学环境的安静,教职工在教学楼内走路应轻,说话应轻,开关门应轻。 四、不在办公室和走廊内存放私人杂物和自行车,下班后要人走灯灭,关闭电脑和空调,切断电源,关窗锁门。五、出入校门要下车,校内不许骑车,如遇学生执勤,向教职工打招呼,应热情还礼。自行车存放到指定地点。六、上班时间内,教职工仪表要整洁、着装要严谨,女同志不浓妆艳抹,男同志不留长发,不得穿背心、短裤、拖鞋进入教学区。 七、维护学校荣誉和教师的尊严,按组织系统反映情况,解决问题,不搞自由主义,不搬弄是非。八、顾全大局、服从分配、认真履行岗位责任,上好每一节课,做好每—项工作,搞好每一次活动,对每一个学生负责。3.出勤、升旗、校例会考核办法:考勤:一、本校教职工的统一上班时间为早7:30至晚17:00。(返聘的任课教师和食堂人员另作安排)二、班主任早7:20到班级,中午13:00到班级。三、请假:1、一天之内,任课教师向本年级组长请假;职工向本职工组长请假。2、两天之内,任课教师向教学主任请假(班主任同时还要向德育主任请假);职工向分管主任(分管校长)请假。3、三天以上,由分管主任向校长请示报批。4、非特殊紧急情况,需
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