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提升武汉软实力机制架构研究 　　摘 要：武汉近几年经济增长较快，政府管理效率提升，人民素质不断提升，环境得到了较大提高，但城市软实力建设仍存在诸多问题。主要表现为硬实力较为薄弱、城市缺乏特色、文化产业发展不够和政府效能有待提高。这需要从制度机制架构上对其进行深入分析，找出问题根源所在，并提出有效举措加以改进。 　　关键词：软实力 文化 制度 武汉 　　“软实力”（Soft Power）的概念是由美国哈佛大学教授约瑟夫?奈提出来的。自从“软实力”概念出来后，一系列相关的研究蓬勃发展，其中“区域软实力”的研究也受到较大关注。2007年中国社会科学出版社出版的《区域软实力的理论与实施》给出了较为全面的“区域软实力”的定义：在区域竞争中，建立在区域文化、政府公共服务（服务制度和服务行为）、人力素质（居民素质）等非物质要素之上的区域政府公信力、区域社会凝聚力、特色文化的感召力、居民创造力和对区域外吸引力等力量的总和。①这种“软”的力量能够吸引区域外的生产与消费要素，协调本区域社会经济系统的运作，提升本区域社会、政治、经济和文化的发展品位，塑造良好的区域形象，提高区域竞争力，为区域经济社会的和谐、健康、跨越式发展提供有力支持。②这个定义中强调了“软”资源的重要性，也罗列出了构成“区域软实力的”各个要素。 　　一、武汉市软实力发展现状 　　北京大学软实力课题组认为，区域软实力的载体主