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国有企业政治思想工作存在问题及策略 　　【内容摘要】 政治思想工作做的好坏，直接关系到一个企业的兴衰。只有做好思想工作，才能充分调动广大职工的积极性和创造力，从而提高企业经济效益，创造出更大的经济和社会价值。本文深入分析了当前我国一些企业在政治思想工作方面存在的问题，提出了加强我国国有企业在政治思想工作方面的一些建议。 　　【关键词】 国有企业政治思想工作问题策略 　　 中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号： 　　 　　企业的竞争归根结底是人才的竞争。在实践中，不少单位在使用物质激励的过程中耗费不少，而预期的目的并未达到，职工的积极性不高，反倒贻误了组织发展的契机。事实上人类不但有物质上的需要，更有精神方面的需要，因此单纯的物质激励不一定能起作用，必须把物质激励和精神激励结合起来才能真正地调动广大员工的积极性。这个意义上说，企业的政治思想教育就显得尤为重要。 　　笔者自1981年参加工作后，一直在中国石油吉林石化公司任基层党支部书记，因此对企业思想政治工作有着较多的实践和较为深刻的认识。而且，不同的企业，在思想政治工作上有着很大的相似性，所以，笔者现就针对目前一些企业在思想政治工作方面存在的问题及对策作一简单的论述。 　　一、国有企业政治思想工作的重要意义 　　做好企业政治思想工作的主要目的是什么？一个肯定的答案便是服务于企业的经济发展。政治思想工作做的好坏，直接关系到一