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- 2018-07-05 发布于福建
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教师岗位大练兵活动总结 为提高教师的整体素质,在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。我校认真贯彻丰满区教育局《关于开展“双满意 一提高”活动实施方案》精神,依据《丰满区教师岗位大练兵活动方案》开展我校岗位大练兵活动,全校教师积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质、强技能、促发展。现将开展情况总结如下:一、突出重点,抓住主题,遵循原则,为岗位练兵提供保障,以提高教师专业能力为主线,开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,以“干什么、练什么”,“缺什么、补什么”为基本出发点,使训练的内容、要求、形式适合我校的实际情况,做到练有所得,练以致用。每名教师结合自身制定切实可行的专业发展计划,并把岗位练功活动与继续教育学习相结合。每位教师应结合学科特点、发展自身潜能,制定出切实可行的“个人练功计划”。学校领导以身作则,带领教师利用一切有效时间,动心、动脑、动手,大练、苦练、精练教学基本功。二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳中推进,力争突出实效。1、学校领导三学三练,即:三学—学习与本岗位相关的先进的管理理念、学习与本岗位相关的法律法规、学习《吉林市中小学教学管理规范》;三练—练习“一讲二导
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