浅谈如何做好高校导员工作.docVIP

浅谈如何做好高校辅导员工作 　　【摘 要】 本文探讨新时期如何做好高校辅导员工作，首先辅导员必须具备一定的职业素养：正确的政治思想观念、良好的思想品德、较高的文化修养、较强的组织协调能力；其次，工作理念要以学生为中心、教书育人，德育为先；工作方法，从大处着眼，从小处入手，以教师为主导，以学生为主体；依靠学生干部，抓好学生的日常工作，带出好的班风。 中国论文网 /4/viewhtm　　【关键词】 高校；辅导员；职责；要求 　　 　　随着高校教育改革的不断深入，高校学生的思想观念、思维方式、价值取向和行为方式等都在发生深刻的变化，这就需要辅导员有新的思想观念、成熟的工作方法和全面的工作内容去适应它。本文从前提条件、工作理念、工作方法和日常工作四个方面探讨了如何做好高校辅导员工作，更好地为高校的根本任务和最终目标――为社会培养德智体全面发展的合格人才做出贡献。 　　一、辅导员必须具备的职业素养 　　1、辅导员必须具备正确的政治思想观念 　　作为从事学生思想政治工作的辅导员，其首要任务就是提高大学生的思想政治素质，因此，具有正确的政治思想观念是做好辅导员工作的前提。辅导员要深入理解和学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具备较高的理论和政策水平。 　　2、辅导员必须具备良好的思想品德素质 　　辅导员是大学生的良师益友，与大学生朝夕相处，辅导员的理想信念、道德情操、意志情感、气质修养都会对大学生产生潜移默化的影响。因此，辅导员要具备崇高的精神境界和人格魅力、良好的心理素质和稳定的情绪、积极乐观的人生态度和坚忍不拔的毅力，做到为人师表，正如古语所云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 　　3、辅导员必须具备较高的文化修养 　　大学生求知欲强，喜欢探索，他们崇尚科学知识，乐于探索社会问题。这在客观上要求辅导员具有渊博的知识，较高的人文素养和较深厚的文化底蕴。因此，辅导员要掌握一些与学生兴趣爱好相关的知识以及学生关注的热点问题，正所谓“亲其师，信其道”。 　　4、辅导员应具备较强的调查研究能力、组织协调能力和语言表达能力 　　辅导员调查研究能力的强弱直接影响到其工作的针对性和实效性，辅导员对不同的学生进行教育要做到有的放矢、因材施教，通过调查研究学生的思想状况和个性特点，从中发现学生的思想变化和成长规律。辅导员要学会知人善用，调动好学生干部的积极性和创造性，共同把工作做好，同时要善于协调方方面面的关系，经常与领导、学生管理部门、任课教师等保持密切联系与沟通，努力调动各方面的积极因素，以获取最广泛的支持和帮助。辅导员与学生交流思想，沟通感情，最直接、最方便的途径就是语言，只有通过出色的语言表达，才可以使相互熟识的人之间产生浓厚的情意；使陌生的人产生好感；使意见分歧的人相互理解，消除双方的矛盾。 　　二、工作理念 　　1、坚持以人为本，以学生为中心 　　思想政治教育工作要以学生为中心，以真诚的态度对待每一个学生、关心每一个学生，同学生建立起相互信任的关系。辅导员要努力深入到学生中去，了解他们的思想动态和想法，了解他们关心的问题，针对每一个学生不同的情况来开展工作。 　　2、教书育人，德育为先 　　胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。”充分体现了党中央对学生思想品德建设的重视和全面提高学生综合素质的重要性。因此，辅导员要引导学生树立正确的理想信念和爱国主义精神，进一步推进邓小平理论和“三个代表”重要思想。 　　3、管理育人与服务育人相结合 　　管理是组织运行的基本机制，良好的管理机制能够实现组织的有效运转，并实现利益的最大化，辅导员工作基本原理是按照管理学的理念来教育学生、培养学生的；辅导员工作服务育人理念是学生健康成长的必要条件，辅导员要把服务学生的意识注人到辅导员工作中来，本着为学生服务的精神开展学生工作，确保他们能够健康的成长。 　　三、工作方法 　　1、从大处着眼，从小处入手 　　学生事无小事，一方面是涉及到学生的方方面面的事情都不是小事情，从学习、“吃、住、行”、交友、课余文化生活等各方面都事关学生的成长成才，辅导员工作就要从这些看似极其细微的小事着手；另一方面，相对于负责几百个人的辅导员来说，每一位学生相对于这个整体可能是“小事”，但对于每一位学生的成长成才来说都是大事。 　　2、从学生角度考虑问题，解决问题 　　当代大学生成长的背景和内外环境正发生着深刻的变化，对大学生的思想产生着深刻的影响，必然给他们带来思维方式和行为方式的变化。准确把握学生思想、行为、思维等方面的新特点，从学生角度考虑问题，解决问题，是提高大学生思想政治教育工作有效性、针对性的重要前提