市场经济条件下国有企业工会工作意义及创新.docVIP

市场经济条件下国有企业工会工作意义及创新 　　摘 要：随着市场经济的不断深入，国有企业的利益关系发生更加复杂的变化，工会工作在企业的内部尤为重要，同时传统的企业工会工作模式已经难以适应新形势企业的发展，工会工作需要不断的改进和创新。本文针对在新时代下，国有企业工会工作在企业中的意义及其将来的发展创新方向。 　　关键字：市场经济 国有企业 工会工作 意义 创新 　　当前，国有企业工会工作在市场经济的竞争环境下，逐渐显现出自身的缺陷，而在企业中的作用则被员工所忽视，甚至在国有企业的改革中不断被边缘化。出现的一些问题主要有：一是国有企业职工的工作样式增加，从而要求更加有效的协调职工的劳动关系，但工会工作却没能起到应有的作用，结构体制没有转变；二是工会工作的组织在企业中的作用地位被减弱，新形势下在企业改制过程中，工会组织不断的被缩减，职工被忽视；三是国有企业内部的人员队伍更新很快，但其在思想上却没有与时俱进，企业只是单纯的追求经济效益，把人员队伍的思想建设轻视；四是国有企业的发展中，经济收入和政治地位不同，职工的差距不断增加，也迫使企业工会工作变得复杂。本文针对国有企业工会工作的意义作用进行阐述，把工会工作的重要性提出，让企业能够认识到其作用。同时对于国有企业工会工作怎么开展，怎样面对挑战进行不断创新提出了几个观点。 　　一、市场经济条件下，国有企业工会工作的意义 　　新形势下，国有企业