掘二办公室制度汇编.docVIP

PAGE 区长岗位责任制 1、在矿长的领导下，负责全工区的行政管理工作，采取积极有效措施，组织实施年度、季度、月度进尺计划，在安全的前提下保证全面完成。 2、负责经常向职工进行安全教育，组织职工贯彻执行三大规程，检查作业现场安全情况，及时处理事故隐患，杜绝重伤以上的事故。 3、负责本工区工程质量管理工作，组织职工上标准岗，干标准活，工程质量消灭不合格品，优良品率达80%以上，机电设备完好率达90%以上。 4、负责制定增产节约措施，严格执行用料计划，加强班组成本核算，努力降低材料的消耗，保证成本和各项材料不突破定额指标。 5、认真组织正规循环作业，不断整顿劳动纪律，经常开展上台阶、创水平活动，充分利用工时，采取有效措施，提高劳动生产率、出勤率。 6、经常召开职工大会和专业会议，总结工作，安排任务，严格考核制度，奖优罚劣，充分调动职工积极性。 7、及时分析掌握职工思想动态，认真做好思想政治工作，关心爱护职工，帮助职工解决实际困难，解除职工后顾之忧。 8、加强民主管理，完善工资分配制度，维护职工合法权益，分配公开，经济透明。 技术员岗位责任制 1、在总工程师和区长的领导下，负责全的技术管理工作，认真贯彻执行各项技术政策和技术规定。 2、负责编写施工迎头的作业规程及安全技术措施，并向职工认真传达，经常深入作业现场检查执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对规程及措施进行