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--护理管理护理管理-- 护理08级学习资料小组 意见反馈请联系：studydata08@163.com护理管理学闭卷考试，单选题25分，多选题10分，名词解释15分，问答和论述题2道共20分，简答题6道共30分（注意复习每章复习题和思考题，后面有整理）第一章 绪论【管理】是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。管理的5个基本职能：计划、组织、领导、人力资源管理、控制计划是首要职能，组织是重要职能，领导最重要的能力是激励，人力资源管理的5人政策是选人、用人、评人、育人、留人。管理的6个对象：人力资源、财力资源、物力资源、信息资源、时间资源、空间资源人是组织最重要的管理资源管理的4个方法：①行政方法（强制性、范围明确、不平等性）；②经济方法（利益性、交换性、关联性、灵活性）；③教育方法（缓慢、互动、形式多样）；④数量分析方法（模型化、客观性强）管理的4个基本特征：二重性（自然和社会）、科学性和艺术性、普遍性和目的性、管理或管理人员任务的一致性【管理学】是研究管理活动基本规律与方法的一门综合性应用科学。管理学的3个特点：实践性、综合性、社会性管理学的3个主要研究内容：生产力、生产关系、上层建筑【护理管理】是为提高人类健康水平，系统地发挥护士的潜在能力及有关人员或设备、环境及社会活动作用的过程