服装专卖店营业员管理制度ltffck.docVIP

不管是大型的集团型企业，还是小型的门市，店面等，正规的管理才是发展下去的研道理。说到一个服装店的店员，店面应制定出怎样的管理制度来规范各店员呢？以下的服装店员管理制度的资料，可作参考。　　　　1）工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。　　　　2）必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向 HYPERLINK /news/info30560.html 店长申请经批准后方可生效。　　　　3）洁身自爱、防盗防窃。工作时间，须将个人物品存放在指定地点，下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹，并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。　　　　4）未经同意，不得向外泄露店铺的一切资料（尤其是销售额），否则将根据行政管理制度予以处罚。　　　　5）工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃有异味的食物，营业中不准吸烟、吃零食。　　　　6）严禁私用、盗窃公司货品及其它物品，违者按有关规定给予处罚。　　　　7）不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排，必须尊重上司。　　　　8）工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。　　　　9）工作时间严禁利用公司电话做私人用途，不得将店铺电话随便告诉无关之人。