公司工伤管理制度xlzsoh.docVIP

PAGE 工伤管理制度1．目的：为增强员工的安全生产意识，规范公司工伤管理，依据《浙江省工伤保险条例》和法规的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本制度。2．适用范围和生效时间：2.1 适用：温州欧德门控科技发展有限公司所有在岗员工。2.2 生效时间: 本制度自2010年11月10日起生效。3．责任区域和安全管理责任人3.1 责任区域：生产室、车间；原材料仓库、施工现场和锅炉房等。3.2 管理责任人：责任区域主管或责任人。3.3 人事行政办：负责工伤投保和工伤管理。具体要求：（见附件1:《安全生产责任范围划分表》）4.工伤管理程序：4.1工伤事故预防与控制4.2办理投保4.2.1 新员工入职时，向人事行政办提交有效的证件或证明文件(包括身份证、健康证等)。4.2.2 新员工入职的7个工作日内，人事行政办到保险部门办理工伤保险或人身意外保险的投保手续。4.2.3每月30日前，人事行政办办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。4.3事故处理4.3.1现场处理：当发生工伤事故时,事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人或值班授权人报告。第一责任人或授权人必须在