薪酬福利问卷调查.docVIP

尊敬的先生/女士：感谢您百忙之中抽空参与此次问卷调查。本问卷旨在了解组织行为中的一些问题 。问卷由四个部分组成，请您在作答之前认真阅读指导语，选择最符合您实际情况的选项。本次调查采用不记名方式填写，所有资料仅用于学术研究，并予以保密处理，请不必有任何顾虑。所有答案没有好坏、对错之分，请您根据自己的实际情况如实作答。您回答的真实性对于我们研究的准确性具有十分重要的意义。衷心感谢您的支持！第一部分：您的基本资料以下均为单项选择，请您在下列最符合实际情况的选项上打“√”。1、您的性别：（1）男 （2）女2、您的年龄：（1）18-25 （2）26-35岁 （3）36-45岁 （4）46岁以上3、您的学历：（1）高中（中专）以下 （2）高中或中专 （3）大专（4）本科 （5）硕士及以上4、您所在企业的性质：（1）国有企业 （2）民营企业 （3）外资企业（4）国家机关 （5）学校 （6）科研机构 （7）其它5、您在现单位工作时间：（1）1年以下 （2）1-3年 （3）3-5年（4）5-10年 （5）10年及以上6、您目前在贵单位的层级是：（1）普通员工 （2）基层管理人员（3）中层管理人员 （4）高层管理人员第二部分以下均为单项选择，请您仔细阅读下面的每一个描述，根据您的真实感受，在适当的数字上打“√”。（请注意：1=非常不同意，5=非常同意，数字越大表示您越同意这种说法。）题项非常不同意比较不同意不确定比较同意非常同意1、薪酬反映了我对工作所作的努力。123452、我的薪酬反映了我对单位的贡献。123453、与其他同事的工作表现比，我的薪酬待遇是合理的。123454、与相同工作和职务的同事比，我的薪酬待遇是合理的。123455、就我的工作表现而言，我的薪酬待遇是合理的。123456、就我的工作量和责任而言，我的薪酬待遇是合理的。123457、我认为本企业的分配是遵循一定的规则的。123458、我认为本企业的分配是公开和透明的。123459、我认为本企业的分配制度能得到很好地执行。1234510、我们企业的员工能够参与分配制度的制定过程。1234511、我认为企业里每个人在分配制度面前都是平等的。1234512、我认为企业的分配制度能够代表大多数人的意愿。1234513、我认为领导对我没有偏见。1234514、我认为我的工作得到领导的认可。1234515、我认为领导对我的评价是公正的。1234516、我觉得自己得到了领导足够的尊重。1234517、我认为领导对我的评价是恰当的。1234518、在工作中，领导能给我提供支持和帮助。1234519、当我对分配程序和过程有意见时，领导会给我解释。1234520、我觉得领导对分配过程和结果的解释有道理。1234521、当我对分配结果有意见时，领导会进行耐心地解释。1234522、领导很关心我对分配的想法，能够及时地与我沟通。12345第三部分以下均为单项选择，请您仔细阅读下面的每一个描述，根据您的真实感受，在适当的数字上打“√”。（请注意：1=非常不同意，5=非常同意，数字越大表示您越同意这种说法。）题项非常不同意比较不同意不确定比较同意非常同意1、企业所提供的福利基本上满足了我的需求和期望。123452、企业提供的福利措施使我感到工作和生活上有了保障。123453、我感觉我享受到的福利价值比较高。123454、从这些福利中，能体会到了企业对我的关怀。123455、我清楚自己享有的福利项目所花的费用是多少。123456、我很满意企业为我提供福利所支付的金额。123457、我认为福利占我的整体收入的比例很合理。123458、本企业提供了丰富的个性化福利项目。123459、企业为我提供了丰富的经济性福利（如退休金、团体保险、伤病救助贷款、分红入股、休假给予的报酬等）。1234510、企业为我提供了丰富的娱乐性福利（如旅游、运动会、社团活动、晚会、书报杂志订阅、演讲和座谈、电影欣赏等）。1234511、企业为我提供了丰富的设施性福利（体育设施、休闲设施、保健医疗服务、员工宿舍和餐饮、图书室、安全卫生设施、免费停车场等）。1234512、企业为我提供了丰富的员工服务福利（职业生涯规划、员工法律咨询、员工投资咨询、弹性工作时间、培训等）。1234513、本企业能把福利制度及相关措施清楚的告知员工。1234514、我很了解本企业各项的福利措施，并能很快的列举出。1234515、本企业经常请一些员工来参与讨论有关福利的各项问题。1234516、对企业福利有疑问或意见时，我有很多途径向上级反映。1234517、福利计划一旦有变动，公司会及时告诉我。12345第四部分以下均为单项选择，请您仔细阅读下面的每一个描述，根据您的真实感受，在适当的数字上打“