职责管理制度__职责考核制度.docVIP

平阳县圣伟宠物用品有限公司文件编号SWYP/AQ05-2013版本/修改状态A/ 0安全生产责任制管理制度页次第 1 页 共 2 页安全生产责任制管理制度1目的为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。2范围本制度适用于公司各级员工安全生产责任制的落实。3术语和定义安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。4职责4.1董事长负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门经理进行责任制的沟通与评估。4.2部门经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。4.3安环部经理负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。5内容与要求5.1安全生产责任制的制定5.1.1 安环部负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理；5.1.2 公司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位； 5.1.3 建立的安全生产责任制需要达到如下要求：a)实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订；b)要与公司各种管理制度协调一致；c)要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核；d)制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。5.1.4总经理和部门经理必须参加下列活动：a)制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；b)在日常会议中与员工讨论安全生产问题；c)至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；d)参加安全生产委员会会议； e)至少每年评审一次安全标准化系统；f)参与风险评价；参与标准化系统评价平阳县圣伟宠物用品有限公司文件编号SWYP/AQ05-2013版本/修改状态A/ 0安全生产责任制管理制度页次第 2 页 共 2 页g)参与安全生产检查；认可安全生产表现；h)参与安全生产培训；i)参与安全生产事故、事件调查。5.2安全生产责任制的沟通5.2.1安环部制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见；5.2.2安环部将征求的意见汇总后反馈给公司总经理；5.2.3总经理组织领导干部、各个部门各类人员代表召开安全生产责任制修订会；5.2.4安环部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。5.3安全生产责任制的评审按照公司要求，每半年对安全生产责任制评审与更新一次，保持适宜性：a)与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；b)与公司管理体制的协调性；c)所有责任制的可操作性。5.4安全生产责任制的培训公司安环部负责对公司主要负责人、各部门经理、安全员、技术人员和各岗位的作业人员进行相关的安全生产职责与权限的培训，培训每年进行一次。5.5安全生产责任制的考核考核组由公司安全管理人员组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核频率为一年一次，每次考核结果报公司总经理审核批准。6相关文件6.1《安全生产责任书》6.2《安全生产职责》平阳县圣伟宠物用品有限公司文件编号SWYP/AQ06-2013版本/修改状态A/ 0安全生产责任制考核制度页次第 1 页 共 2 页安全生产责任制考核制度1目的 为贯彻国家有关安全生产法律、法规、标准，强化安全意识，认真履行安全生产职责，落实各项安全规章制度和防范措施，杜绝各类违章行为，实现公司安全生产方针和安全生产目标，确保公司安全生产，制定此制度。2范围 适用于公司各部门、各级管理人员及从业人员，对本部门，本岗位安全职责履行情况的检查与考核以及公司安全标准化运行自评的管理。3考核依据与原则3.1考核依据3.1.1公司及各部门安全生产目标。3.1.2各部门、各级管理人员及从业人员岗位安全生产职责 详见《安全生产职责》3.2考核原则3.2.1安全职责按《安全职责考核表》规定的考核周期（每半年一次）进行检查与考核。3.2.2安全生产责任制每年进行一次全面检查，并将检查结果列入部门及各人年终评选安全奖的条件之一。特殊情况，随时发现履行安全责任制中出现的问题由安环部负责进行调查，明确责任部门或个人，保存记录。4考核方法和程序4.1考核方法4.1.1考核采取多层次双向考核和自检与抽检相结合的方法进行。4.1.2多层次双向考核的内容包括：a) 安全考评小组即安全领导小组和公司领导考核部门领导；b) 部门领导考核所属车间或科室领导；c) 车间或科室领导按业务分工考核所属车间或科室员工；d) 所有员工都有权监督公司各级领导干部和各职能部门执行《安全生产职责》的