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促进教师专业发展的有效途径1
促进教师专业发展的有效途径——校本教研[摘要]基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,校本教研研究学校教育教学活动中实际发生的问题,以教师为主体,强调实践反思、伙伴合作、专业引领的实践形式,使我们教师转变了教育、教学理念。学会了学习,学会了反思,学会了完善自己、学会了开发教育资源,学会了交流,学会了合作,促进了教师的专业发展。[关键词]教师专业发展途径、校本教研(实践反思、伙伴合作、行动研究、专业引领)基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。但目前教师专业水平的提升主要发生于以学校为本的在职阶段,现有的教师在职教育有多种形式,归总起来有短期课程培训、教学观摩研讨等,所有这些形式都要面对理论到实践的转移问题。实际上,大部分教师在参与了这类培训后,都很难把所学到的知识和技能运用到日常的课堂上,这已成为不易解决的“顽症”。因此,我觉得建立“以校为本”的教研机制是教师专业发展的一条有效途径,是保证新课程改革全面推进,落到实处的根本保障。一、校本教研的概念所谓校本教研,概括地说,就是以新世纪基础教育培养目标为目标,以改进学校的教育教学,提高学校的教育教学质量,从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。以促进学生健康、生动、充分发展和教师专业成长为主要目的的一种研究活动。重点是教师将教学实际、教学研究和进修密切结合的探究性、合作性、反思性的学习方式和工作方式。因此,校本教研的特点是强调实践反思、伙伴合作、专业引领。校本教研活动这些特点,对学校、教师、学生的发展起到了促进作用,使我们教师转变了教育、教学理念。学会了学习,学会了反思,学会了完善自己、丰富自己、发展自己。使我们的教师尽快走入了新课程,学会了开发教育资源,学会了倾听,学会了交流,学会了合作,使我们的教师与新教材共同成长,促进了教师的专业发展。二、教师专业成长的途径(一)实践反思——教师专业成长的必经之路教学反思指教师借助行动研究,不断探讨与解决教学目的、教学工具和自身方面的问题,不断提升教学实践的合理性,使自己成为专家型的教师。1、教学反思能促进教师积极主动地探究教学问题。教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困”,不断发现一个个陌生的我,这样他就能主动地将与行为有关的因素纳入到教学过程中来,重审自己教学中所依据的思想,并积极寻找新思想与新策略来解决所面临的教学问题。从而促使自己拜师求教,书海寻宝。教学反思可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。2 教学反思有助于教师成为研究者。教师不仅要成为教学的主体,而且要成为教学研究的主体,把自己作为研究的对象,研究自己的教学观念和实践,反思自己的教学实践,反思自己的教学观念、教学行为以及教学效果。研究自己的教育实践以及对自己在教学实践中做出的教学行为及由此产生的结果通过反思、通过研究,不断探究和解决教学问题,教师不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解,使自己真正成为教学和教学研究的主人,提高教学工作的自主性和目的性,克服被动性、盲目性。使教学与研究相结合,教学与反思相结合,成为真正的研究者。3、自我反思有助于改造和提升教师的教学经验。我们从教师成长的规律中可以看到,教师的实践经历不会自动生成科学经验,从而促进专业化发展。对于教师来说,只有经验+反思才会有效地促进自我更新取向的专业化发展,(二)伙伴合作——教师专业成长的有效办法新的课程计划的颁布,新教材的推行,新的课程理念的逐步渗入,不同学科的相互融合,及与现代信息技术的整合等等这些都要求教师间彼此合作,共同提高;另外教育是一个系统工程,需要社会、学校、家庭等多方面相互配合,共育英才。在此系统中,教师要学会与家长及时沟通,形成教育合力;教学过程,是师生互动、沟通的过程,教师与学生之间是民主、平等合作的伙伴似的关系,这样学生的创造潜能才会有效的开挖。因此,教师学会合作显得尤为重要。同样的在校本教研过程中,除了要强调充分发挥教师的个人研究意识外,也要特别强调教师集体的作用,强调教师之间的专业切磋、协调与合作,互相学习,彼此支持,共同分享成功的经验。学校要形成有效的对话机制,为教师之间进行信息交流、经验分享和专题研讨提供操作平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围。在校本教研活动中,同一个学科的教师在总结交流、反思每周教学情况,思考、研讨下周的教学内容,或者是在听完观摩课后进行评议时,无论是主讲教师,还是普通教师,不再把自己当作被动的受训者,而是积极主动地参与研讨,通过开展形式多样、针对性强的集体备课活动
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