2017年上半年下学期工作复习总结.docVIP

2017年上半年下学期工作总结 ——金宝贝托儿所 受董事会委托，本人于今年正式开始全面负责金宝贝的全园管理工作，经过一个寒假的梳理，对于金宝贝的新学期工作进行了初步的设想，同时组建了新一届行政班子人员。2017年2月11日下午，由十三人新组建的金宝贝幼稚园行政班子开始上班，研究布署本学幼儿园工作，同时进行了行政明确而又详细的分工。2月12日全体教职工上班，召开了学期的全园工作会议，对新学期的工作做了详实的安排。全园管理方面以“传递爱……”为办园理念，教育教学方面以爱为奠基，卫生保健方面以爱为核心，安全管理方面以爱为重点，营养膳食方面以爱为出发点。各项工作紧紧围绕幼儿的身心健康开展，尊重幼儿的身心健康发展，尊重幼儿的心理生理特点，尊重幼儿的个性特点，尊重幼儿的成长规律，为此，我们制定了详实的学期计划，方案如下： 行政分工明确，各司其职，各负其责，分区负责工作出特色。 建立幼儿园逐级负责制，将具体工作落实到人头，做到人人有事做，人人有事管。 1、根据学期初的工作分工，就全园管理，班级教师的分配，卫生保健，财务，招生，安全，采购厨房及教育教学,工会等方面的管理工作进行细化，每一项工作都有专人负责。 2、进行了学期初的开学迎新仪式，新学期家委会和家长会，新学期早操教研改进，新学期星光大道和新学期大型活动的预设等，同时对厨房进行了升级改造并成功通过了市安监局的升级验收。这些工作我们都有专人负责，详细的分工让每一项工作都能有成效。 为了保证幼儿的身心健康，新学期对幼儿的膳食进行了更为细 的管理，从食谱的制定，到采购，到制作，每一个环节都严格按照标准化作业，同时晚餐收费工作黄主任也进行了更细致的管理，以晚餐登记表的形式进行管理，初见成效。 4、工会工作初具模型，本学期我们选出了工会主席，负责全园的工会工作，使得我园的工会工作再上新高，通过工会的凝聚作用，人心更齐了，心气更足了，更加努力的为金宝贝做贡献。 二、以教育局会议精神为指针，以大型活动为枢纽，不断开展 适合幼儿年龄特点的教育活动，促进幼儿身心健康发展。 新学期初，我园紧紧围绕教育局2月28日托儿所所长学期初会议精神，以会议精神为指针开展工作，办家长满意，社会认可的幼儿教育。 1、不断规范教育教学行业，改进教育教学模式，以园本教育特色 蒙氏教育，洪恩英语，语言表演，奥尔夫音乐为核心教育，以基础教育为奠定发展幼儿的综合能力，开发幼儿的智力，提升幼儿的情商。 特色教育活动不断更新，适合幼儿的年龄特点。本学期我们组 织了开学迎新仪式，以年龄段为单位的风筝节，“三八”节，星光大道，植树节，“六一”幼儿汇报演出，大班毕业典礼，筹备了早操观摩等，不仅为家长和孩子们搭建了亲子沟通的平台，同时也给孩子们提供了展示自己的舞台。 3、梳理了各项制度，对财务管理，教师管理，班级管理，教育教学管理，保安和厨房的管理等都进行了制度的改进，更好的加强了幼儿园的各项管理。 4、开展了环境创设活动，每个班级的教师都加班加点的投身到环境创设工作中，把幼儿园大厅的墙壁装饰的琳琅满目，美不胜收。同时美术特色教学班的老师们也加班加点的进行美术用美术作品装饰环境，让幼儿园的环境成为幼儿教育的又一活阵地，会说话的墙壁让孩子们更加喜欢幼儿园，更加爱上幼儿园，从而也吸引了更多的幼儿入园。 5、开展了教师语言表演创新教学比赛，全园有99%的教师参加了此项活动，通过教师上课过程的观摩和评课，提升年轻教师的综合教学能力。 6、进行了档案整理工作。以保教和教研为牵头，本学期进行了档案整理，把近五年来的档案一一按照年限和顺序进行装订和整理，使幼儿园的资料管理进一步规范。 三、强化卫生保健的管理，为幼儿的健康成长保驾护航。 幼儿的身心健康是幼儿在园的重中之重，为此，本学期我园在卫生保健园长兼职工作的前提下，新任命了保健主任，同时也新任命了两位保育长，对卫生保健工作提出了更高的要求。 1、对幼儿睡室的管理提出要冬季每三周清洗幼儿被褥，夏季每两周清洗幼儿被褥，同时对幼儿汗巾和衣物的更换都提出了新要求。让孩子不在大汗淋漓的情况下，马上开空调，要等幼儿先换好干净衣服后几分钟再开空调，保证幼儿身心健康。 把消毒和灭蚊工作放在首位，杜绝各类传染病的发生。 我园细化了消毒和灭蚊的工作，每周一三五固定空气喷洒式消毒，其它时间用消毒粉进行室内消毒，每周二四六固定灭蚊，周六的灭蚊工作由黄主任进行，确保幼儿健康。 对幼儿毛巾水杯的消毒严格管理，定时进行消毒每个班级配备 了消毒柜，同时还配备一定数量的消毒粉，供生活老师及时做好消毒工作。对幼儿的餐具消毒，我们准备了两台消毒柜，幼儿所用餐具每餐每人次固定消毒，同时在餐具清洗的过程中，做到一洗二冲三消四清的程序。 四、强化安全管理，把安全工作的重心放在幼儿一日在园的安全上。 1、安全工作重于泰山，我园本学期安全工作