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护士职业价值观的研究现状 护士职业价值观的研究现状 陈天艳 现代管理十分强调人的作用,认为人的知识不 如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如 人的觉悟l1.护理管理的多元性更需要有科学的理 念来引导,以提高凝聚力,使所属人员为实现组织目 标极尽所能,达到最大限度的有效资源配置效率. 护理管理的目的是为了提高人们的健康水平,系统 的利用护士的潜在能力和有关其他人员,设备,环境 和社会活动的过程.随着医学科学技术的飞速发展 及人类对健康需求的提高,护理人员经常面对实践 价值取向等复杂问题,此类问题也将日以突出和复 杂.作为护理管理者应以客观的态度,分析个体的 需要和动机,挖掘出个人的潜能,激发她们的工作热 情,为每个个体提供充分展示自己才能的机会,满足 病人不同层次的需求.同时采用正面宣教与目标激 励的方法,以正确的职业态度和职业价值观,影响引 导护士产生相对满足的职业心态,激发群体中不同 层次的个人通过努力实现自己的目标. 因此通过对职业价值观的研究,发展完善的护 士职业价值观对于提高护理人员素质,满足社会对 优质护理服务需求具有很重要的意义. 1价值观及护士职业价值观的内涵 1.1价值观的内涵价值观的研究是西方国家近 几十年来研究的一个热点:Rathsandcolleagues (1966)andKrathwohlandcolleagues认为价值观在 人们的实践学习中产生