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提高团队执行力增强管理效能 什么是执行力  　所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 什么是团队执行力  学术界对于团队执行力的理解是——将战略与决策转化为实施结果的能力。团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。综上所述， 团队执行力就是“当上级下达指令或要求后，迅速做出反映，将其贯彻或者执行下去的能力。” 问责制 履行职责 各司其职 各负其责 职能分配（上溯两级） 各司其职 各负其责  述职 各做各的事（学校的伦理） 各安其事（与谁能干没关系，与岗位职责有关） * 简单的说，执行力就是目标达成度，包含有愿望、思路和行动。它们相乘而不是相加，成为执行力。如： 愿望（1∕2）×思路（1）×行动（1） =执行力（1∕2） 决策层 技术层 执 行 层 后勤保障 操作层 *