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一是在形式主义方面存在的问题??? 1.工作布置的多，检查落实的少。个别领导检查工作走形式，摆样子，摆花架子。根本不沟通，不提出问题，更谈不上解决问题，就是让人家看自己是在检查工作，其实什么也没做，就是为了摆样子让群众看。??? 2.工作重规划、轻实施、轻细节。??? 3.以会议解决问题，不注意深入实际调查研究。??? 4.听汇报多，自己深入研究少。??? 5.在大是大非面前，不敢担当，表面上看上去很原则，实际上不敢碰硬，不敢面对错误的东西，不敢触及思想灵魂，当老好人。??? 6.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的、恭维的多，批评的少。??? 7.班子成员学习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。??? 8.制度缺乏，制度滞后，制度执行不力，有制度不执行，影响工作有效、高效运转。??? 二是官僚主义方面存在的问题??? 1.门难进，脸难看，事难办。??? 2.安坐办公室，但不愿意下基层，很少下基层。??? 3.脱离实际，脱离群众，高高在上。??? 4.对自己有利的事抢着干，做自己不利的事推给别人干。??? 5.不能虚心向群众学习，不能真心对群众 ，不能热心为群众服务。??? 6.歌功颂德，满足于过去的成绩，居功自傲。??? 7.对群众关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。??? 三是享乐主义方面存在的问题??? 1.贪图安逸，迎来送往吃吃喝