湖北省企业工会工作规范化建设标准(试行).docVIP

－ PAGE 6－－ PAGE 1－附件： 湖北省企业工会工作规范化建设标准（试行）主要内容扣分标准得分一工会建设20分（一）工会组织建设8分1★、本级及其所属基层单位工会委员会，经费审查委员会和工会女职工委员会健全；具备条件的企业工会，依法取得社团法人资格 4分2、工会基础工作扎实，有牌子、有章子、有各种工作台帐、有活动记录，有办公场所 2分3、公有制企业职工入会率达到90%以上，非公有制企业职工入会率达到80%以上 2分1、三个委员会每缺少一个分别扣 1分；具备条件没有办理工会社团法人资格证扣1分2、工会基础工作不扎实扣1分，没有办公场所扣 1分3、职工入会率每低于要求五个百分点扣0.5分（二）干部配备9分4、工会主席、女职工委员会主任和工会专职工作人员按规定配备 7分5、新建企业按要求直接选举工会主席 1分6、新任企业工会主席、副主席，在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训 1分 4、没有按规定配备专职工会主席、女职工委员会主任、工会专职工作人员分别扣3分、2分和2分，有工会专职工作人但配备不到位扣1分5、新建企业没有按要求直选工会主席扣1分6、新任主席、副主席没有按要求参加培训扣1分（三）制度化建设3分7★、按期进行工会换届选举 1分8、工会负责人每年向会员（代表）大会报告工作 1分9、开展建设“职工之家”或“双爱双评”活