巴罗克教务部岗位职业发展规划图.DOC

员工职业发展手册 巴罗克文化艺术发展有限公司PAGE PAGE \* MERGEFORMAT 6 PAGE \* MERGEFORMAT 6 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 03.1 巴罗克员工“五年事业发展计划”第1年第1年——学习成长期 个人的成长期，通过不断的努力去提升自己。公司除了提供有竞争性的薪酬，同时每个月会提供1—4次不等的系统培训。第2年——投资合股期 随着自己的不断努力除了能够在薪酬上有更大的收获，优秀员工可持有25%的加盟期权，可以选择与其他三人合作投资一家巴罗克连锁店，升级成为老板级员工，职业、事业双发展，并且可有条件享受公司一定额度的贷款支持。