领导管理技能党员干部要树立正确的得失观初稿.docVIP

  • 10
  • 0
  • 约2.73万字
  • 约 47页
  • 2020-09-14 发布于湖北
  • 举报

领导管理技能党员干部要树立正确的得失观初稿.doc

领导管理技能党员干部要树立正确的得失观初稿 党员干部要树立正确的得失观 同志们,一个人的一生就是在得与失的考验、得与失的抉择中度过的。军人作为一个特殊的群体,在得失上要经受着比常人更为现实、更为严峻的考验。能否正确对待个人得失,是我们在座的每名同志都要遇到的一个不可回避的现实课题,更是对我们每名同志的世界观、人生观、价值观最直接的检验。为此,今天我以《党员干部要树立正确的得失观》为题,与大家一起探讨交流得失观这个主题。希望能通过讲解交流,使每名同志都能弄清得失观的历史形成、基本定义和内涵,能够认清自己当前在得失观方面存在的问题和原因,知道自己应该树立怎样的得失观。今天我们主要学习五个方面的内容:一是得失观的含义是什么;二是让大家都认清当前在对待得失上存在的主要问题;三是告诉我们应该怎样正确对待得与失,树立正确的得失观。重点是第五部分,时间大约1.5小时。要求:一、认真听讲、做好记录;二、认真领会教育的目的和意义;三、搞好消化吸收,确保教育效果。(点击)首先我讲第一个方面的内容。 一、初探得与失 一个人对待得与失的态度,决定了其为人行事的基本价值取向。态度正确,就能摆正心态,从正面看待个人在政治、经济社会中的进退得失,时刻保持积极向上的精神状态;态度不正确,就会思想狭隘偏激,在政治上迷失方向,工作中缺失动力,生活上丧失原则,甚至沦落为一名阶下囚。从这个意义上来讲,得失观在一定程度

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档