精神塑造课程1天6.pptVIP

* 团队精神塑造课程 课程顾问：刘 飞 TEL 023 MAIL：baiquantuozhan@163.com 以学习者为中心 · 在体验中学习 · 在学习中改变 Center on the learner · Change by learning · Learning by experience 困扰我们的团队障碍 成员之间缺乏信任，互相隐瞒问题和弱点，经验分享匮乏，不愿互助？ 相互猜忌，无法精诚合作，使工作效率很难得到提高？ 不能在正式场合充分表达意见和看法，却在私下里埋怨，造成诸多误会和矛盾？ 表面看上去一团和气，内心却各有想法，因为害怕得罪人而不愿表达？ 指令模糊，分工不清，缺乏充分的时间概念，喜欢拖延？ 对已经做出的决定无法充分支持，往往喜欢提出质疑，导致执行不彻底？ 组织成员面对问题，互相推诿，不愿承担责任，缺乏担当？ 组织成员凡事常找理由，把责任压在领导者一个人的身上？ 对表现突出的团队成员不能充分欣赏，而是心怀嫉妒？ 凡事太多地在过程中找理由，而不在结果中找原因？ 缺乏足够的客户导向、市场导向、结果导向？ 过于关注个人成就，对团队目标、组织目标不重视，不上心，有本位主义倾向？ 个人：增进彼此间感情与交流，建立更强的信任感,以及强力的执行能力；执行之魂打造一体化高效执行团队一流的计划，二流的执行产生的是不入流的