原创力文档安徽电气工程职业技术学院教研室工作管理办法
PAGE PAGE 2关于印发《安徽电气工程职业技术学院专业带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师选拔与管理办法（试行）》的通知皖电院教[2006]121号学院各部门：为切实加强学院师资队伍建设工作，激发教师开展教学教研工作的积极性，不断提高教学业务水平和教研科研能力，促使学院师资队伍整体素质的提升，制定了《安徽电气工程职业技术学院专业带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师选拔与管理办法（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。附件：1、安徽电气工程职业技术学院专业带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师选拔与管理办法（试行） 2、申报表 3、聘期考核评价表二○○六年十二月二十日主题词：教师 选拔 管理 办法 通知PAGE PAGE 10附件1:安徽电气工程职业技术学院专业带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师选拔与管理办法（试行）第一章 总则第一条 目的与宗旨 为切实加强学院师资队伍建设工作，激发教师开展教学教研工作的积极性，不断提高教学业务水平和教研科研能力，促使学院师资队伍整体素质的提升，逐步建立专业带头人、中青年骨干教师、优秀青年教师的选拔、培养、使用和评价机制。根据上级有关文件精神，结合学院具体情况，特制定本办法。第二条 选拔原则 遵循“坚持标准，德才兼备，公平竞争，择优遴选，宁缺勿滥，确保质量”的原则。第三条 选拔对象 学院每两年组织一次
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