华易公司基于经营目标与绩效考核相结合奖金考评体系.docVIP

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  • 2018-07-08 发布于福建
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华易公司基于经营目标与绩效考核相结合奖金考评体系.doc

华易公司基于经营目标与绩效考核相结合奖金考评体系

华易公司基于经营目标与绩效考核相结合的奖金考评体系第三章华易公司奖金考评体系现状分析3.1华易公司概况3.1.1华易公司基本情况华易公司,成立于2001年,坐落于浙江的省会杭州市。创业至今,逐步形成以音视频技术为核心,集调度通信、安防监控、智能交通开发和数字大屏显示等于一体的产品格局,并建有研发、科研及现代化产业基地33000平米,另有10万平米二期产业基地在建,拥有员工2500多人,其中研发人员近800人,销售人员近1000人,其他人员900人,公司平均年龄为27岁。公司重视品牌建设,连续7年荣获中国安防行业十大品牌和中国安防行业十大民族品牌,连续3年入选全球安防T0P50。此外,在大型代表项目的品牌推介上力求务实高效,分获2008年平安城市建设推荐品牌和2009年中国安防最具影响力十大品牌。2008年5月,公司成功上市,是目前国内最具技术水平和规模实力的安防视讯产品研发制造商之一。公司销售遍布海内外,产品广泛适用于公安、金融、交通、电力、通信、能源等关键领域,并相继问鼎三峡水电、奥运场馆、六国峰会等重大工程项目,是我国安防设备的主流供应商。3.1.2华易公司的组织架构华易公司的组织架构以职能制为主,事业部制和矩阵式为辅,董事会任命公司总经理,总经理下设不同职能业务部门和事业部。公司组织架构如下图所示:3.2华易公司现有奖金考评体系的内容公司薪酬体系中,奖金与月薪之间的比重没有形

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