四川电视台麻辣烫栏目薪酬体系设计.docVIP

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  • 2018-07-08 发布于福建
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四川电视台麻辣烫栏目薪酬体系设计.doc

四川电视台麻辣烫栏目薪酬体系设计

四川电视台_麻辣烫_栏目的薪酬体系设计第三章《麻辣烫》栏目薪酬现状分析3.1《麻辣烫》栏目组织及人力资源状况3.1.1《麻辣烫》栏目组织架构(1)组织架构《麻辣烫》现有员工43人,由于《麻辣烫》的工作是流水线作业,所以组织状况是典型的直线职能制,管理层只有制片人一人,其他都为基层人员。《麻辣烫》组织架构见图3-1。其中导演、编剧、摄像和制片统称为前期制作人员;剪辑、音效、字幕和总串统称为后期制作人员。编剧:在制片人的统一安排下编写各种类型的剧本。导演:负责单期《麻辣烫》节目的二次创作和导演工作,是导演组的核心。摄像:负责单期《麻辣烫》的拍摄工作。制片:和制片人不一样,制片的工作是负责招募演员,联系拍摄场地,并做好片场的协调和场记工作,以及拍摄过程中的费用安排。剪辑:对前面导演组拍摄回来的素材进行线性和非线性剪辑。音效:对剪辑完的片子进行音乐编辑,为节目添加抒情、喜悦、幽默等音乐或音效。字幕:负责节目中人物对话的打字工作,并把字幕加入节目中。总串:总串是最后一个工作环节,该岗位负责把前面完成剪辑、音效、字幕的节目串成一个成品,并下载到播出带。(2)组织结构分析所谓组织,是指这样一个社会实体,它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统,同时又同外部环境保持着密切的联系。针对《麻辣烫》这个栏目来说,它也算是一个小组织,它的组成比较简单,仅有管理层(制片人)和工作组(其它工

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