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司法局党支部和党员“星级争创”活动实施计划 　为落实《关于转发市委组织部的通知》（xx组[XX] 号）精神，根据《xx区司法局实施“红色引擎工程”工作方案》（xx司机党[XX]6号），现就我局开展党支部和党员“星级争创”活动制定如下实施方案。 　一、工作目标 　开展“星级争创”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，推进我局党建工作，提升我局党建整体水平和党员队伍管理水平，努力建强每一个支部、激活每一名党员。 　二、主要内容 　以党员为争“星”晋位推动党支部争“星”晋位，以党支部争“星”晋位推动我局各项工作创先争优。 　（一）内容设置。（1）对党支部，对照实施“红色引擎工程”重点任务要求，设置“班子建设、队伍建设、运行机制、工作业绩、群众满意”等五个评星项目及指标体系。（2）对党员，对照“四讲四有”合格党员标准，设置“学习星、服务星、业绩星、道德星、廉洁星”等五个评星项目及指标体系。 　（二）评星办法。每个评星项目分考评指标和加分指标。考评指标满分100分，根据指标完成情况给予相应分数；加分指标最高不超过5分，主要根据党支部和党员相关工作或事迹得到上级肯定批示、宣传表彰、交流推广和群众认可等方面情况给予相应加分。党支部的单个考评项目分金星、银星、铜星和无星四个等次，每个项目得分90分及以上为金星，80-89分（含80分，下同）为银星，60-79分为铜星，60分以下无星。党员的单个考评项目等次及评定同党支部。 　每个评星项目另设“一票否决”指标，主要根据党支部和党员相关工作或表现未落实上级任务要求、不严肃开展组织生活、违纪违规等方面情况设定。党支部出现“一票否决”情况的，涉及的项目不得分；党员出现“一票否决”情况的，该党员不能评星。 　（三）评星程序。评星工作原则上每年年底开展，根据工作需要，可结合“一定双评”、民主评议党员或其他重大任务进行。 　1、党支部星级评定。主要按照以下程序进行：（1）自查自评。党支部围绕年初绩效目标任务和党建工作任务完成情况，对照评星标准和要求进行自评。（2）党员群众测评。年底，在局机关党委领导下，党支部召开党员大会，并邀请党支部服务对象、辖区单位代表或所在单位党代表参加，根据评星定级标准和要求，对党支部年度工作项目完成情况进行满意度测评，并就党支部自评情况征求党员群众意见。（3）局机关党委组织考评。局机关党委组织考评组根据党支部自评得分情况、党员群众满意度测评和星级征求意见结果，结合日常跟踪掌握情况，综合分析研判提出考评分数和星级建议，报机关党委审定后，报局党组确定。 　2、党员的星级评定。主要按照以下程序进行：（1）个人自评。党员对照评星标准，总结个人在思、工作、学习等方面情况，实事求是作出自我认定和评价，填写自评表，由所在党支部统一整理收集。（2）党员互评。党支部组织全体党员对照评星标准开展互评。党员互评可以邀请部份群众参加。（3）组织评定。党支部召开支委会（党员大会），根据个人自评、党员互评结果，综合党员平时工作、生活表现，研究确定每名党员得星（分）情况。（4）党员评星结果反馈给党员本人，并报局机关党委备案。 　（四）结果运用。党支部和党员评星定级结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动党支部和党员争“星”晋位。 　1、公开亮星。党支部的得星情况公示在局公示栏内。党员得星情况作为党支部党务公开内容在党员大会上公布。 　2、评先表彰。在量化评星的基础上，确定“红旗党支部”、“先进党支部”、“合格党支部”。对同时获得5颗金星的评定为“红旗党支部”；对获得3-4颗金星、且其他项目获得银星或铜星的评定为“先进党支部”；对获得1-2颗金星、且其他项目获得银星或铜星的，评定为“合格党支部”。对被评为红旗党支部的，在局内进行通报表彰并推荐到上级党组织作为表彰候选对象。 　3、督促后进。对合格等次以下的党支部，由局机关党委对其书记进行诫勉谈话，并将该党支部纳入年度软弱涣散党支部整顿范围。对未获星的党员，由所在党支部书记对其谈话提醒。 　三、组织实施 　（一）加强组织领导。局党组和机关党委要切实提高思想认识，把开展“星级争创”活动作为贯彻落实“红色引擎工程”的重要抓手，精心组织，狠抓落实。要切实履行主体责任，加强具体指导。党组主要负责人要担负起第一责任人职责，亲自把关实施方案和评星办法，把握重要节点，带头参加评星定级。各党支部书记要担负起直接责任，精心谋划组织，充分调动党员参与的积极性自觉性，不断推动活动深入有序开展。 　（二）坚持动态管理。建立星级评定结果动态管理机制，除每年底根据星级评定结果进行“增星”“摘星”外，局机关党委也要加强跟踪管理，结合随机调研和督办检查，实时掌握党支部和党员日常表现情况，对工作推进有力、得到上级充分肯定的党支部，或作出突出贡献的党员，及时增星；对工作