2015年5月人力资源管理三级真题和答案-精简版.docxVIP

2015年5月人力资源管理三级《理论知识》真题及答案(文字版)该试卷来源于网络，试题答案为网友提供，仅供参考！第二部份 理论知识（第26-125题，共100道题，满分为100分）　　一.单项选择题（26-85题，分题1分，共60分）26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ）　　A.利润最大化　　B.效率最大化　　C.效用最大化　　D.差额最大化　　27.劳动力市场的客体是（ ）　　A 社会劳动力资源　　B.劳动者的劳动力　　C 劳动力的所有者　　D 使用劳动者的企业　　28.劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质　　A 劳动法律　　B 劳动法律制度　　C 劳动法律事件　　D 劳动法律关系　　29.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力　　A 劳动法律　　B 宪法　　C 国务院劳动行政法规　　D 劳动规章　　30.企业战略的实质是实现外部环境，（ ） 和战略目标三者之前的动态平衡　　A 企业实力　　B 管理水平　　C 经营环境　　D 市场环境　　31.企业的进入战略不包括（ ）　　A 合资战略　　B 内部创业战略　　C 购并战略　　D 发展创新战略　　32.消费都市场是指所有为了（　　）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。　　A 家庭消费　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　B 个人消费　　C 集团消费