振宇物业发展.doc

PAGE PAGE 2公 司 简 介振宇物业发展（深圳）有限公司是专注于房地产开发的港资经营企业。振宇地产秉承“精益求精，细节筑就完美”开发宗旨，不断追求产品的创新，建筑优良的品质，“以人为本”的开发服务理念赢得了广大客户与市场同业的尊重。振宇地产在深圳的首个项目——骏景华庭项目（推广名：城色）定位 “城市中轴·精品建筑”，于2005年11月获得了“深圳市宝安区“优质工程”的荣誉。2006年4月骏景华庭以创新的户型设计及良好的市场形象荣获中国房地产协会经济合作委员会、中国房地产产品创新研究中心与搜房网联合颁发的“2006中国最具影响力住宅新盘”的称号。2006年10月，振宇地产凭着该项目的成功开发在全国众多房地产企业中脱颖而出，一举获得中国房地产业协会与中国房地产业发展大全编辑委员会联合颁发的“中国房地产百优企业”称号。我们并没有因为取得一点成绩而止步不前，不断开发优质工程，取得更大的成功才是公司的目标。2006年，公司先后在佛山市顺德区拍卖获得两块土地的开发权（总建筑面积约20万平米），目前项目正处于前期规划设计阶段。振宇以“稳健、务实、高效、创新”为企业发展精神，不断探索、创新企业管理模式，搭建科学化、规范化、专业化的管理平台，以期建设一支房地产开发专业化团队。公司重视人才，培养人才，为员工营造“和谐民等、自主创新”的工作环境，提供“发挥才能、展现自我”的广阔平台。 我们也许不是最有知名度的企业，但是，我们可以创造知名度；我们也许不是最成熟的企业，但是，能为有志之士提供更为广阔的发展空间；我们也许没有显赫的背景，但是，我们有健康的发展环境。如果你也有同样的发展思路和理想，我们非常欢迎你的加入！一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇及广大的发展空间。????????招聘岗位及要求一、工程管理中心副总经理职位要求：1、工民建等相关专业本科以上学历，8年以上房地产开发公司本职位经验；2、熟悉项目运作全程，掌握各工程技术要点.并善于研究和把握市场；3、优秀的口头及文字表达能力，较强的逻辑分析能力，优秀的沟通协调及组织能力，4、能激发下属潜能、促进团队协作；5、具备职业经理人的优秀素质，对企业高度忠诚，有良好的职业道德和成就事业的强烈愿望6.熟练使用办公软件。 工作内容：1、根据公司要求，编制配备合理的工程人员架构；2、为项目目标确定提供建议，组织项目方案规划设计、成本分析工作；3、负责制定项目工程实施计划并组织推进、监控工程实施；4、管理设计、监理、总分包商、材料及设备供应商等方面的关系二、总工程师职位要求：1、建筑工程相关专业，本科学历；2、10年以上工程管理工作经验，中级以上职称，其中在房地产企业有3年以上总工程师的经历；3、熟悉工程项目管理相关运作，对工程设计、施工管理、成本控制有较强的组织统筹能力。工作内容：1、负责公司开发项目施工的质量、进度、成本、安全管理及控制；2、负责组织并协调解决项目施工过程中出现的各种问题；3、负责做好工程建设的各项报建报批工作；4、负责组织各类工程验收和各项工程验收备案工作。三、工程项目经理职位要求:1、35岁—45岁，建筑学或工民建专业本科学历；2、具备10年以上建筑设计或设计管理工作经验，在房地产企业主持过三个以上面积不少于10万平方米大中型项目的规划设计工作；3、拥有丰富建筑成本和经营销售知识，熟悉大型综合项目相关开发、建设程序和政策法规；4、具有强烈的进取心及责任心，并具有良好的沟通和组织协调能力；5、能够适应短期出差。工作内容： 1、负责组织公司项目规划、建筑、环境方案设计等工作2、负责编制、审核和管理项目工程投资计划；3、负责工程概、预算的编制以及工程结算的审核管理工作；4、负责工程招标及工程、采购合同审核的管理工作；5、配合好销售部及其他部门工作，为销售创造良好项目环境。四、策划部经理职位要求：1、本科以上学历，经济、房地产或相关专业毕业；2、具有房地产销售、策划5年以工作经验，熟悉深圳市房地产市场，有两个以上房地产项目的销售管理、组织策划的成功经验；3、对房地产营销策划有深刻认识和见解。能独立完成房地产项目的可行性研究、前期策划、营销策划方案并有成功执行经验；4、熟悉房地产售后服务，对房地产开发与各环节有全面了解；5、文字功底好，为人严谨认真、责任心强。沟通、协调组织能力强。工作内容：1、负责进行市场调查、市场信息的收集，及行业法规的研究，定期提出营销专题分析报告；2、负责项目策划，制定销售推广工作计划与方案；3、负责销售收入、销售计划的制定、实施和评估工作；4、负责公司项目品牌及形象市场推广工作；5、负责公司项目日常销售、销售现场的管理工作。6、完成上司交办的其他紧急事物五、人事助理职位要求1、?男女不限，年龄