16、康易成演讲实录-通过创学习型组织提升组织能力.docVIP

管理资源吧（），海量管理资源免费下载！管理资源吧·管理人自己的下载网站两天两夜－文字实录人力资源管理 八大难题 大师授课 迎刃而解康易成：通过创建学习型组织提升组织能力下面是江淮汽车集团有限公司JAC大学校长、江淮汽车集团学习型组织研究会秘书长康易成的演讲实录。　　主持人：我们下一个演讲的嘉宾来自于江淮汽车的校长康易成女士，那么康易成女士很多的同志或者是企业都了解，他们在企业的学习组织方面，做得相当不错，而且他们的业绩在业内来讲也是相当的优秀，下面我们以热烈的掌声欢迎康易成女士给我们做演讲。　　康易成：非常高兴有这样的机会来到这样一个论坛，与各位朋友做一个交流。今天跟大家交流的题目，就是在学习中超越。也就是向大家介绍一下，我们江淮汽车公司，是如何通过创建学习型组织提升组织的能力？来应对、或者是超越不断变化的环境。　　都是好朋友了，送给大家两段话，这两段话是我最喜欢的，也希望大家喜欢。　　第一段话是：“喜欢是淡淡的爱，爱是深深的喜欢”。　　第二段话是：“鱼说：你看不见我的泪水，因为我在水中。水说：我能感觉你的泪，因为你在我的心中”！　　企业文化必须支持企业战略，而企业战略必须有文化的支撑，才能又好又快的实现。江淮汽车用一年多的时间，对我们多年的企业文化进行了总结和深根。那么去年的5月27号，我们在安徽的会展中心召开了万民员工大会，这是历史上一个里程碑的事件，现在我放一个简短的片断，